常州
江蘇武進經濟發展集團有限公司下屬公司公開招聘公告
日期：2026-04-03 瀏覽 383 次
為(wei)進(jin)一(yi)步(bu)滿(man)足(zu)集(ji)團(tuan)高(gao)質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)需(xu)要(yao)，加(jia)強(qiang)人(ren)才(cai)儲(chu)備(bei)，強(qiang)化(hua)人(ren)才(cai)支(zhi)撐(cheng)，根(gen)據(ju)業(ye)務(wu)發(fa)展(zhan)方(fang)向(xiang)及(ji)工(gong)作(zuo)需(xu)要(yao)，江(jiang)蘇(su)武(wu)進(jin)經(jing)濟(ji)發(fa)展(zhan)集(ji)團(tuan)有(you)限(xian)公(gong)司(si)下(xia)屬(shu)公(gong)司(si)麵(mian)向(xiang)社(she)會(hui)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)11名。招聘具體事項如下：
一、招聘崗位及人數
具體崗位招聘條件見《招聘崗位簡介表》(詳見附件1)
二、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權(或長期居留許可)，戶籍不限，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義製度。
2.具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。
3.具備崗位要求的年齡。
4.政治素質好，品行端正，無違法犯罪記錄，未受過黨紀、政紀、校紀處分，未被確定為失信聯合懲戒對象。
5.具備崗位要求的學曆、專業、工作經曆、職zhi稱cheng資zi格ge等deng其qi他ta資zi格ge條tiao件jian。崗gang位wei要yao求qiu的de工gong作zuo經jing曆li指zhi截jie止zhi報bao名ming前qian在zai各ge類lei機ji關guan或huo企qi事shi業ye單dan位wei的de累lei計ji工gong作zuo經jing曆li，在zai全quan日ri製zhi院yuan校xiao就jiu讀du期qi間jian的de社she會hui實shi踐jian經jing曆li，不bu視shi為wei工gong作zuo經jing曆li。
6.應聘人員現為黨政機關、事業單位工作人員的，應在確定為考察對象前取得並提供所在單位同意報考證明，正式聘用後需放棄原有身份。
7.有下列情形之一的，不得應聘：
(1)涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(2)有過賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的;
(3)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
(4)與原用工單位無法解除勞動合同關係或存在勞動糾紛的;
(5)國家和江蘇省另有規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2026年4月3日4月17日17:00。
2.報名方式：本次招聘采用網絡報名方式，報名網址：https://wjzp.feterp.com/(建議電腦端操作)。
3.應聘人員在規定時間內登錄報名網站，選擇具體崗位進行報名，填寫報名信息，並在網上報名係統上傳以下證明材料：
(1)本人身份證;
(2)學曆證明材料;
(3)職(執)業資格證明材料、專業技術資格證明材料;
(4)與報考崗位相關的個人履曆證明。
4.報名要求：應聘人員應如實、完整填寫報名信息，若有隱瞞、虛報等情況，一經發現將被取消聘用資格或解除合同。
5.報名注意事項：
(1)每人限報一個崗位，遞交報名資料時須確保資料齊全，報名表填寫不規範或報名材料缺失將造成資格審查不通過;
(2)嚴格按照崗位要求報名，個人條件與報考崗位要求不符的不予錄取;
(3)報名人員提供的聯係電話應準確無誤並保持通信暢通，確保能夠及時聯係，因提供虛假材料、錯誤聯係信息或無法及時聯係造成的後果由報名人員自行承擔。
報名谘詢電話：(谘詢時間：工作日8:30-11:30，13:30-17:00)。
(二)資格初審
即日起，對報名人員進行資格初審。初審內容主要為：學曆、專業、資格證書、工作經曆等。
(三)綜合比選
注重實績、突出能力，按照公開公平、競爭擇優的原則進行綜合比選，根據綜合比選結果，經本次招聘領導小組集體商議擇優確定擬聘人選。綜合比選有關安排另行通知。
(四)體檢和考察
tijianbiaozhuncanzhaogongwuyuantijianxiangmujibiaozhun。tijianduixiangantongzhiyaoqiudaozhidingyiyuancanjiajiankangtijian，feiyongzili。yingongzuoxuyao，tijianquexiangzhebuyuyanchangtijianqi，bingshiweitijianbuhege。
對體檢合格人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質等情況進行考察，考察不合格的，取消其擬聘用人員資格。
(五)公示聘用
按規定對擬錄用人選在常州市武進人力資源有限公司網站(www.jswjrc.com)進行公示，公示無異議後辦理相關聘用手續。
整(zheng)個(ge)招(zhao)聘(pin)過(guo)程(cheng)中(zhong)，出(chu)現(xian)人(ren)員(yuan)放(fang)棄(qi)資(zi)格(ge)或(huo)不(bu)合(he)格(ge)情(qing)況(kuang)的(de)，組(zu)織(zhi)方(fang)可(ke)按(an)照(zhao)擇(ze)優(you)原(yuan)則(ze)視(shi)情(qing)況(kuang)決(jue)定(ding)是(shi)否(fou)依(yi)次(ci)遞(di)補(bu)，無(wu)合(he)適(shi)人(ren)選(xuan)的(de)崗(gang)位(wei)可(ke)空(kong)缺(que)或(huo)從(cong)其(qi)他(ta)崗(gang)位(wei)調(tiao)劑(ji)。
四、人員管理
1.聘用人員工資待遇視個人學習教育經曆、從業經曆及入職崗位等條件綜合定薪，薪酬結構包含基本年薪+績效年薪+五險一金+公司福利。福利待遇有：
(1)享有不定期加薪機會;
(2)按規定繳納五險和住房公積金;
(3)享受婚假、產假、護理假等法定假期;
(4)提供免費工作午餐，每年免費健康體檢;
(5)提供工會福利和豐富多樣的培訓活動。
2.合同製崗位聘用人員試用期為6個月，自錄用之日起與招聘單位簽訂相關勞動合同;派遣製崗位聘用人員試用期為2個月，由常州市武進人力資源有限公司與擬錄用人員簽訂相關勞動合同，派遣到用人單位工作。
3.被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的，由本人與原單位按照相關規定自行協商解除關係。
五、紀律與監督
本招聘簡章由江蘇武進經濟發展集團有限公司負責解釋。
本次招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門以及社會公眾的監督。
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江蘇武進經濟發展集團有限公司
2026年4月3日
