為充實工作力量、優化人才隊伍
，根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)等規定
，經研究決定
，現麵向社會公開招聘博士教師。有關事宜如下：

一

、學校介紹

詳見齊齊哈爾大學主頁(https://www.qqhru.edu.cn/)。

二

、招聘計劃

本次計劃招聘博士教師85名
，詳見《齊齊哈爾大學2026年上半年公開招聘博士教師計劃表》(附件1)。

三
、招聘人員的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)年齡為18周歲以上
、40周歲以下(1985年1月29日至2008年1月28日出生);具有相關專業高級專業技術職務的
，年齡可放寬至45周歲以下(1980年1月29日及以後出生);

(五)簽訂聘用合同前，須獲得博士研究生學曆、博士學位;港澳地區、國外院校畢業的人員須有教育部留學服務中心出具的國(境)外學曆學位認證書;

(六)適應崗位要求的身體條件;

(七)具備報考崗位要求的其他條件;

(八)下列人員不得報考：

1.在讀的全日製普通高校非應屆畢業生;

2.現役軍人;

3.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5.以往在公務員考錄、事業單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員;

6.報考崗位聘用後構成《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列情形的人員;

7.法律、法規規定不得報考或聘用為事業單位工作人員的其他人員。

四、招聘程序

(一)發布公告

招聘公告在黑龍江省事業單位公開招聘服務平台(網址：http://gkzp.renshenet.org.cn/)、齊齊哈爾大學主頁(網址：https://www.qqhru.edu.cn/)“人才招聘”欄發布。

(二)報名

1.報名時間：2026年1月29日至2026年6月30日。

2.報名方式：本次招聘采取電子郵件報名的方式進行
，報名郵箱為。

3.報名提交材料

(1)《齊齊哈爾大學2026年公開招聘博士教師信息表》(附件2);

(2)《齊齊哈爾大學2026年公開招聘博士教師政審表》(附件3);

(3)身份證正、反麵;

(4)本科


、碩士、博士的畢業證
、學位證(尚未發放畢業證、學位證的應聘人員需提供《教育部學籍在線驗證報告》);港澳地區、國外院校畢業的人員須有教育部留學服務中心出具的國(境)外學曆學位認證書;

(5)各類證書和科研成果

，其中論文需提供檢索證明
，科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關材料;

(6)應聘崗位所需其他材料。

以上材料的電子版以壓縮包的形式一並發送到報名電子郵箱(郵件主題標明為“姓名+應聘學院+所學專業”)。

(三)資格審查

人事處對應聘人員進行資格審查，確定參加現場確認人員名單。

(四)現場資格確認

1.現場資格確認的時間和地點
，另行通知。

2.現場資格確認需提供的材料與報名提交材料一致，原件及複印件各1份。現場確認後，各類證件、證書等原件返還應聘人員本人;其中信息表(附件2)、政審表(附件3)原件及其他複印件材料用於存檔備查。

(五)考核

1.應聘人員直接參加麵試，麵試根據崗位實際需要采取科研成果介紹、試講
、答辯等方式進行。麵試滿分為100分。麵試成績低於70分者為不合格
，不予錄用。

成績計算方式為：總成績=麵試成績。總成績折算保留到小數點後兩位。

2.按應聘人員麵試考核成績由高分到低分等額確定體檢和複審人選，若應聘人員總成績出現並列
，以學術成果高者優先。

(六)體檢與考察

1.體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。體檢在三級甲等綜合性醫院進行，體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者，不予聘用。

2.考察。學校對體檢合格者通過調閱檔案、走訪談話等方式進行考察。考察未通過者，不予聘用。

(七)公示及聘用

根據體檢和考察結果，經研究確定擬聘人員後，在齊齊哈爾大學主頁公示5個工作日。公示結果不影響聘用的，簽訂事業單位聘用合同
，辦理相關聘用

、落編手續
，按規定享受事業單位工作人員相應待遇。新聘用人員實行試用期製度，試用期6個月(應屆畢業生12個月)。試用期滿考核合格的
，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

五
、享受待遇

(一)聘用人員具有事業單位編製，享受國家和黑龍江省規定的事業單位工作人員相應待遇。

(二)符合《新時代龍江人才振興60條》的高層次人才


，配合落實相應待遇。

(三)優秀博士

優秀博士需滿足《齊齊哈爾大學青年教師破格晉升高級專業技術職務實施辦法(修訂)》(齊大發字〔2023〕64號)(附件4)中“第三條”中有關業績成果的要求，並經學校人才工作領導小組研究認定。

優秀博士聘期六年，聘期內給予自然科學類不低於65萬元、社會科學類不低於63萬元的優厚待遇以及其他優惠政策，其中：

1.安家費不低於30萬元;

2.可連續享受六年生活補貼不低於3萬元/年
，六年不低於18萬元;

3.科研啟動經費：自然科學類不低於5萬元，社會科學類不低於3萬元;

4.可連續享受高學曆人才獎勵不低於2萬元/年
，六年不低於12萬元;引進博士人才首輪聘期結束後，繼續享受高學曆人才獎勵2萬元/年。

5.經學校研究後
，可直接聘為副教授七級崗位或教授四級崗位，聘期3年;

6.若為已婚博士
，學校可提供過渡房
，期限3年。

(四)博士

博士聘期六年，聘期內給予自然科學類不低於50萬元、社會科學類不低於48萬元的優厚待遇以及其他優惠政策，其中：

1.安家費不低於15萬元;

2.可連續享受六年生活補貼不低於3萬元/年，六年不低於18萬元;

3.科研啟動經費：自然科學類不低於5萬元，社會科學類不低於3萬元;

4.可連續享受高學曆人才獎勵不低於2萬元/年

，六年不低於12萬元;引進博士人才首輪聘期結束後
，繼續享受高學曆人才獎勵2萬元/年;

5.若為已婚博士，學校可提供過渡房，期限3年。

六
、注意事項

(一)本(ben)次(ci)招(zhao)聘(pin)過(guo)程(cheng)信(xin)息(xi)通(tong)過(guo)齊(qi)齊(qi)哈(ha)爾(er)大(da)學(xue)網(wang)站(zhan)發(fa)布(bu)。報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)應(ying)及(ji)時(shi)關(guan)注(zhu)網(wang)站(zhan)發(fa)布(bu)的(de)公(gong)告(gao)和(he)有(you)關(guan)信(xin)息(xi)，了(le)解(jie)招(zhao)聘(pin)進(jin)程(cheng)
，保(bao)持(chi)電(dian)話(hua)暢(chang)通(tong)。因(yin)個(ge)人(ren)未(wei)及(ji)時(shi)查(zha)看(kan)等(deng)原(yuan)因(yin)造(zao)成(cheng)錯(cuo)過(guo)考(kao)試(shi)任(ren)何(he)環(huan)節(jie)，考(kao)生(sheng)自(zi)行(xing)承(cheng)擔(dan)相(xiang)應(ying)後(hou)果(guo)。

(二)凡在規定時間內未按照有關通知要求參加報名、現場資格確認、麵試、體檢、考察

、報到等，均視為自動放棄報考或聘用資格。

(三)資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環節發現報考人員不符合資格條件的，均取消報考或聘用資格。

(四)違紀違規行為按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)及有關規定處理。

本公告由齊齊哈爾大學人事處(黨委教師工作部)負責解釋。

政策谘詢電話：，張老師

監督舉報電話：(紀委辦公室)

網址：https://www.qqhru.edu.cn/，電子信箱：

地址：齊齊哈爾市文化大街42號齊齊哈爾大學人事處，郵編：161006

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1：齊齊哈爾大學2026年上半年公開招聘博士教師計劃表

2：齊齊哈爾大學2026年公開招聘博士教師信息表

3：齊齊哈爾大學2026年公開招聘博士教師政審表

4：《齊齊哈爾大學青年教師破格晉升高級專業技術職務實施辦法(修訂)》