常州
為更好地選拔人才，充實衛生健康係統人員隊伍，優化人才結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)，常州市武進區衛健係統將麵向社會公開招聘工作人員13名(進編)。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
(一)具(ju)有(you)中(zhong)華(hua)人(ren)民(min)共(gong)和(he)國(guo)國(guo)籍(ji)，遵(zun)紀(ji)守(shou)法(fa)，擁(yong)護(hu)中(zhong)國(guo)共(gong)產(chan)黨(dang)領(ling)導(dao)和(he)社(she)會(hui)主(zhu)義(yi)製(zhi)度(du)，品(pin)行(xing)端(duan)正(zheng)，無(wu)違(wei)法(fa)犯(fan)罪(zui)記(ji)錄(lu)，具(ju)備(bei)正(zheng)常(chang)履(lv)行(xing)崗(gang)位(wei)職(zhi)責(ze)必(bi)備(bei)的(de)身(shen)體(ti)條(tiao)件(jian)和(he)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)規(gui)定(ding)的(de)具(ju)體(ti)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)，詳(xiang)見(jian)《2026年常州市武進區衛健係統公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1，以下簡稱“崗位表”)。
(二)本次招聘戶籍不限。年齡在38周歲以下(1987年4月20日以後出生);取得博士研究生學曆學位並以相關專業報考的人員，或者具有崗位相關中級職稱的人員，以及依法退出現役的退役軍人，年齡可放寬至43周歲(1982年4月20日後出生);具有崗位相關副高職稱的人員，年齡可放寬至45周歲(1980年4月20日後出生);具有崗位相關正高職稱的人員，年齡可放寬至50周歲(1975年4月20日後出生)。
(三)招聘對象中的“2026年畢業生”，指在2026年畢業並已取得畢業證書(學位證書)的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的普通高校畢業生，取得畢業證書(學位證書)的日期可放寬至2026年12月31日;國(境)外同期畢業人員,取得畢業證書(學位證書)的日期可適當放寬，但須在2026年12月31日前完成教育部留學服務中心學曆認證。
2024年和2025年普通高校畢業生，以及國(境)外同期畢業且已完成教育部留學服務中心學曆認證的人員，如報名時無工作單位(報名前是否落實工作單位不作限製)，可報考麵向“2026年畢業生”崗位。聘用後有關事項按國家規定辦理。
“三支一扶”計劃、“農村教師特崗計劃”、“西部計劃”、“鄉村振興計劃”等基層服務項目的誌願者，如參加服務項目前無工作經曆，服務期滿且考核合格後2年內的(時間截止報名時)，可報考麵向“2026年畢業生”崗位。
以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役後1年內的(時間截止報名時)，可報考麵向“2026年畢業生”崗位。
麵mian向xiang社she會hui招zhao收shou的de普pu通tong高gao校xiao應ying屆jie畢bi業ye生sheng培pei訓xun對dui象xiang，住zhu院yuan醫yi師shi規gui範fan化hua培pei訓xun合he格ge當dang年nian在zai醫yi療liao衛wei生sheng機ji構gou就jiu業ye的de，在zai招zhao聘pin中zhong按an當dang年nian應ying屆jie畢bi業ye生sheng同tong等deng對dui待dai。對dui經jing住zhu培pei合he格ge的de本ben科ke學xue曆li臨lin床chuang醫yi師shi，在zai人ren員yuan招zhao聘pin中zhong與yu臨lin床chuang醫yi學xue、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待(其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致)。
(四)除符合畢業證書、學位證書取得日期放寬條件的普通高校2026年畢業生外，其他人員須於報名前取得畢業證書、學位證書方可報考;除2026年國(境)外畢業人員外，其他國(境)外留學人員須於報名前完成教育部留學服務中心學曆認證方可報考。
(五)招聘崗位中有醫師執業資格證書、專業技術資格證書和住院醫師規範化培訓合格證書等要求的，須於報名前取得。其中符合畢業證書、學位證書取得日期放寬條件的，住院醫師規範化培訓合格證書取得時間可放寬至2026年12月31日取得。
(六)取得祖國大陸普通高校學曆的台灣學生和取得祖國大陸承認學曆的其他台灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
(七)下列人員不能報考：
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業生;
2.《事業單位人事管理回避規定》明確應該回避的人員;
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
4.報名時，經公開招聘被聘用到江蘇省地方各類事業單位且規定服務期未滿的在編(在冊)人員、有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;
5.國家和江蘇省另有規定不得應聘到事業單位或者有關崗位工作的人員;
6.常州市各級衛生健康係統在編工作人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過下列網站查詢招聘崗位及具體條件等有關信息：
常州市人力資源和社會局網(rsj.changzhou.gov.cn)
武進人力資源網：(www.wjjy.org.cn)
(一)報名方式與時間
本次公開招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。報名網址：武進人力資源網(www.wjjy.org.cn)-“武進區機關事業單位公開招聘專欄”。
1.報名、照片上傳、資格初審時間
2026年4月20日9：00—4月24日16：00
2.報考人員對資格初審異議的陳述申辯時間
2026年4月20日—4月25日期間的9:00—16:00
3. 資格初審單位對資格初審異議的處理時間：
2026年4月20日9:00—4月26日16:00
4.繳費確認時間
2026年4月20日9：00—4月27日12：00
(二)報名注意事項
1.報考人員每人隻能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.本次公開招聘崗位專業參照《江蘇省2026年度考試錄用公務員專業參考目錄》設置，報考人員所學專業應符合報考崗位的專業要求。專業參考目錄未列出的專業、留學人員的畢業專業，由招聘單位或主管部門根據招聘公告中明確的專業條件、報考人員所學專業課程、研(yan)究(jiu)方(fang)向(xiang)等(deng)認(ren)定(ding)是(shi)否(fou)符(fu)合(he)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)的(de)專(zhuan)業(ye)要(yao)求(qiu)。專(zhuan)業(ye)名(ming)稱(cheng)已(yi)經(jing)調(tiao)整(zheng)的(de)專(zhuan)業(ye)，如(ru)調(tiao)整(zheng)前(qian)或(huo)調(tiao)整(zheng)後(hou)的(de)專(zhuan)業(ye)符(fu)合(he)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)的(de)專(zhuan)業(ye)要(yao)求(qiu)，畢(bi)業(ye)院(yuan)校(xiao)以(yi)書(shu)麵(mian)形(xing)式(shi)證(zheng)明(ming)調(tiao)整(zheng)前(qian)後(hou)的(de)專(zhuan)業(ye)為(wei)同(tong)一(yi)專(zhuan)業(ye)或(huo)專(zhuan)業(ye)課(ke)程(cheng)基(ji)本(ben)一(yi)致(zhi)，視(shi)為(wei)符(fu)合(he)專(zhuan)業(ye)要(yao)求(qiu)。
3.genjubaokaorenyuantigongdexinxijinxingwangshangzigechushen。zigechushentongguohoudexinxibudejinxinggenggai，weitongguozigeshenzhadebaokaorenyuan，zaibaomingqinei，keyizaigaibaofuhetiaojiandeqitagangwei。
4.報考人員網上提交報名信息後可到報名網站查詢是否通過資格初審，通過資格初審(含上傳照片審核)人員網上繳納報名筆試費100元。(提醒：上傳照片為近期免冠正麵電子證件照片(JPG格式，寬度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過40K)。
5.未按時在網上上傳照片、繳納報名筆試費的視為報名無效。
6.本次公開招聘開考比例為1:3。baomingjieshuhou，weidadaokaikaobilidegangwei，jiangshiqingkuangzaizhaopingonggaofabuwangzhangonggaojiangdikaikaobilihuogangweihejianjihua。zhaopingangweibeihejianquxiaodebaomingrenyuankezai2026年4月28日9：00—12：00改報其他符合條件的崗位。
7.常州市各級醫療衛生機構編外工作人員報考須在資格複審時提供單位同意報考證明。
8.嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應根據公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、wanzhengditianxiebaomingxinxi，tijiaoxiangguancailiao，ruduibaokaozigetiaojiancunzaiyiwen，yingzaibaomingshijianjiezhiqianxiangzhaopindanweizixunqueren。baokaorenyuantigongxujiabaokaoshenqingcailiao，huoweizao、變造有關證件、材料、信xin息xi，騙pian取qu考kao試shi資zi格ge的de，將jiang按an有you關guan規gui定ding嚴yan肅su處chu理li。資zi格ge審shen查zha貫guan穿chuan招zhao聘pin全quan過guo程cheng，報bao考kao人ren員yuan存cun在zai不bu得de報bao考kao的de情qing形xing或huo者zhe不bu符fu合he報bao考kao資zi格ge條tiao件jian的de，在zai招zhao聘pin工gong作zuo任ren何he環huan節jie一yi經jing查zha實shi，立li即ji取qu消xiao其qi報bao考kao或huo聘pin用yong資zi格ge。
(三)打印準考證
報考人員於2026年5月13日9:00起在武進人力資源網(www.wjjy.org.cn)-“武進區機關事業單位公開招聘專欄”打印準考證。打印時如有問題，請與武進區人力資源培訓考試中心聯係，聯係電話：。
三、考試辦法
本次公開招聘考試方式采取筆試和麵試相結合的辦法，由區人社局、衛健局統一組織實施。
(一)筆試
1.筆試內容為招聘崗位所要求的專業知識和技能，考試不指定輔導用書。
2.筆試時間：2026年5月23日(星期六)8：30—10：10，如因特殊情況需要調整，將在“武進人力資源網”另行公告，請報名者予以關注。筆試地點及其他事項以準考證為準。
3.報考人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。
4.筆試成績總分100分，合格線為50分，在武進人力資源網上公布，報考人員憑身份證查詢。
(二)資格複審
1.在筆試合格人員中，根據筆試成績按與崗位擬聘用人數3：1的比例從到低分確定崗位麵試人選，如不足相應比例的，按實際人數確定麵試人選。
2.在麵試前，由區人社局、quweijianjuzuzhiduiqudemianshizigedeyingpinrenyuanjinxingzigefushen，zigefushenjutishiyizaiwujinrenliziyuanwanglingxingtongzhi。qingshangshuquedingdemianshirenxuanyijiqitapaimingjiaoqianderenyuan，zaibishichengjigongbuhou7個工作日內保持報名時所留聯係方式暢通，以便招聘單位或主管部門通知資格複審或遞補，聯係不到者視為自動放棄麵試資格。
3.資格複審合格，取得麵試資格;資zi格ge複fu審shen不bu合he格ge，取qu消xiao麵mian試shi資zi格ge。因yin資zi格ge複fu審shen出chu現xian麵mian試shi人ren選xuan缺que額e時shi，在zai報bao考kao同tong崗gang位wei的de筆bi試shi合he格ge人ren員yuan中zhong從cong到dao低di分fen依yi次ci遞di補bu。在zai規gui定ding時shi間jian內nei，未wei參can加jia資zi格ge複fu審shen的de報bao考kao人ren員yuan，視shi同tong自zi動dong放fang棄qi麵mian試shi資zi格ge。
4.資格複審工作結束後，入圍麵試人員名單將在武進人力資源網公布，名單公布後出現缺額不再遞補。
(三)麵試
1.麵試采用結構化麵試的方式。
2.麵試時間、地點另行通知，參加麵試的考生繳納麵試費100元。麵試總分為100分，合格線為60分。
(四)綜合成績計算
報考人員各項成績均采用百分製計算，保留兩位小數(第三位小數按四舍五入辦法處理)。按筆試成績占50%、麵試成績占50%的比例計算綜合成績。
四、體檢與考察
在麵試合格人員中根據報考人員的綜合成績，按與崗位擬聘用人數1：1的比例從到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同，按筆試成績從到低分確定排名(如筆試成績與麵試成績均為同分，按麵試成績不去掉分和最低分重新計算，計算平均分後取者)。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費用由體檢人選自理。
招聘單位應當按規定製定考察工作方案，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員組織考察，區衛健局負責監督。
五、公示和聘用
根據考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員名單，並在招聘公告發布網站上公示7個工作日。擬聘用人員名單公示後，報考人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束後的1年內取消其再次報考本單位或者本部門的資格。
對公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關手續，並約定試用期(初次就業的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月)。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務5年(含試用期)，服務期內不得調動到其他單位。連續兩次未能取得相應執業或技術資格、不能正式聘用到專業技術崗位的人員，應及時終止(解除)聘用合同。
與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的擬聘用人員，由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關係。擬聘用人員應在招聘單位通知報到後30日內攜帶相關材料準時報到，逾期視同自動放棄聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，在該崗位的麵試合格人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。
聘用審批完畢後不再進行遞補。
六、谘詢與監督
招聘政策谘詢電話：、86310261
網報技術谘詢電話：
招聘工作監督舉報電話：
招聘工作舉報信箱：
七、本公告由常州市武進區衛生健康局負責解釋。
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常州市武進區衛生健康局
2026年4月10日
（責任編輯：小今）
