鹹寧高新區管委會2026年公開招聘聘用製人員

招聘公告

湖北省鹹寧高新區介紹

鹹寧高新區組建於2006年，2017年成功獲批國家高新技術產業開發區
，2020年(nian)躋(ji)身(shen)全(quan)國(guo)百(bai)強(qiang)高(gao)新(xin)區(qu)，憑(ping)借(jie)強(qiang)勁(jin)的(de)發(fa)展(zhan)勢(shi)能(neng)與(yu)優(you)質(zhi)的(de)營(ying)商(shang)環(huan)境(jing)，成(cheng)為(wei)鄂(e)南(nan)地(di)區(qu)科(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)與(yu)產(chan)業(ye)升(sheng)級(ji)的(de)核(he)心(xin)引(yin)擎(qing)。園(yuan)區(qu)地(di)處(chu)鹹(xian)寧(ning)城(cheng)區(qu)核(he)心(xin)地(di)段(duan)
，交(jiao)通(tong)路(lu)網(wang)四(si)通(tong)八(ba)達(da)——緊鄰高鐵鹹寧北站、城鐵鹹寧東站、普鐵鹹寧站

，“十縱十橫兩高”公路交通網全域覆蓋，高鐵20分鍾可達武漢核心城區，實現與武漢都市圈的深度融合聯動。

近年來，鹹寧高新區主動融入湖北省光穀科技創新大走廊戰略和武漢都市圈建設，產業集群效應凸顯、創新動能持續迸發。已成功引進紅牛、奧瑞金

、元氣森林、安利、黃鶴樓
、今麥郎、南玻、立邦、三贏興等一批國內外知名企業
，構建起食品飲料、智能製造、電子信息、生物醫藥、新材料五大特色主導產業體係，形成多點支撐、多元發展的產業格局。此外，高新區全力打造國家級公共服務矩陣
，博士後工作站、院士工作站、重點實驗室
、產業技術研究院、科技企業孵化器等平台載體相繼落地運營，先後獲批智能機電創新型產業集群
、先進無機非金屬材料創新型產業集群、綠色工業園區等多項“國”字號榮譽，為區域創新發展注入強勁動力
，也為青年人才提供了廣闊的實踐舞台。

招聘崗位介紹

weijinyibujiaqianggaoxinquganbuduiwujianshe
，chixushenhuagaoxinqutizhijizhigaige，jianlilinghuoxuanrenyongrenfangshi，tuokuanxuanrenyongrenshiye，xianzuzhikaizhangaoxinquguanweihuipinyongzhirenyuanzhaopingongzuo。

一
、招聘對象及條件

（一）招聘人數及對象

本次計劃招聘聘用製工作人員25名，招聘對象涵蓋國內外高校應往屆畢業生和社會精英人才。

（二）資格條件

1.學曆基本條件為大學本科及以上，其中：

a類：2026年7月31日前取得國內外重點高校本科學曆和學位（學製2年及以上）。

b類：2026年7月31日前取得國內外高校研究生學曆和學位（學製1年及以上）；

2.具備崗位所需的專業或技能條件，詳見崗位表（其中
，專業按照2025年《普通高等學校本科專業目錄》及2022年《研究生教育學科專業目錄》分類）；

3.留學回國人員，須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學曆、學位認證證書；

4.年齡35周歲及以下，年齡計算截止時間以2026年2月14日為準；

5.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲\法，擁護中國共\產\黨領導和社\會主\義製度
；

6.遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行；

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質
；

8.與鹹寧高新區、鹹安經濟開發區管委會不存在回避衝突的人員以及無法律法規中關於競業限製等不得聘用的其他情形；

9.具備崗位所需要的其他條件。

二、招聘崗位介紹

（一）招聘崗位

（二）勞動關係

本次錄用人員與湖北省鹹寧高新區管委會簽署員額製勞動合同
，按照《勞動法》及《勞動合同法》等相關規定執行。人員日常工作內容與機關編製內人員相同，表現優異者有晉升機會。

（三）福利待遇

本ben次ci招zhao聘pin錄lu用yong的de所suo有you人ren員yuan將jiang獲huo得de有you競jing爭zheng力li的de薪xin酬chou福fu利li待dai遇yu
，具ju體ti根gen據ju管guan委wei會hui相xiang關guan管guan理li製zhi度du
，在zai招zhao聘pin流liu程cheng全quan部bu結jie束shu後hou，根gen據ju筆bi麵mian試shi綜zong合he成cheng績ji和he個ge人ren資zi質zhi條tiao件jian對dui擬ni錄lu用yong人ren員yuan進jin行xing差cha異yi化hua定ding崗gang定ding薪xin，差cha異yi化hua定ding薪xin範fan圍wei在zai以yi下xia所suo述shu薪xin資zi範fan圍wei內nei。

薪資構成：基本年薪（9.4w-13.2w）+績效獎金（基本年薪*0.5-1.5倍）

五險一金：依據國家相關法律法規，參照機關編製內人員相當比例繳納

（四）其他福利（引才政策）

1、安家補助：新引進“雙\一\流”院校博士按照4萬元/年的標準分3年發放，碩士按照2萬元/年的標準分3年發放。

2、生活補貼：對引進人才按照博士研究生每人10.8萬元（分3年發放
，每月3000元）、碩士研究生每人5.4萬元（分3年發放
，每月1500元）發放生活補貼。

3、住房保障：引進來鹹首次就業的博士、碩士研究生，2年內在鹹寧城區範圍內購買首套新建商品住房，可按政策申請10萬元、6萬元的購房補貼；在鹹無自有住房的
，可申請入住人才公寓。

詳細信息請參考鹹寧市及高新區相關引才政策規定，最終以實際申請結果為準。

招聘程序

一、招聘原則

本次招聘堅持黨管幹部、黨管人才原則，遵循德才兼備、以德為先、任人唯賢的選人用人導向，堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則

，充分發揮市場在人才選用方麵的決定性作用。

二、招聘流程

公告發布--線上報名--簡曆初篩--資格初審--線上初麵--線下筆試--心理測評--資格複審--線下麵試--體檢背調--公示--錄用

三、報名

（一）報名時間

2026年2月15日--2026年3月10日24:00

（二）報名方式

bencigongkaizhaopindegangweitongguozhongzhizhaopinwanghubeizhanjinxingxianshangbaoming

，bujieshouxianchangbaomingjixinjianjisong
，meiweiyingpinzhezhinengxuanzeqigegangweileixingzhongdeyigegangweibaoming，jianlizhongxumingquezhumingtoudidegangwei。

所有報名者需進入中智招聘網湖北站（https://hubei.ciiczhaopin.com/），在“政企招聘”欄目中進入本項目的招考主頁

，注冊登錄後填寫並上傳信息資料選擇對應崗位進行報名。報名網址：httpse//hubei.ciiczhaopin.com/#/governmentrecruitment

建議使用pc端chrome瀏覽器80及ji以yi上shang版ban本ben訪fang問wen，報bao名ming過guo程cheng中zhong需xu在zai線xian填tian寫xie詳xiang細xi報bao名ming信xin息xi，請qing完wan整zheng提ti交jiao報bao名ming所suo需xu各ge項xiang資zi料liao。若ruo遇yu網wang站zhan持chi續xu無wu法fa打da開kai或huo無wu法fa登deng錄lu等deng異yi常chang情qing況kuang
，會hui開kai啟qi備bei用yong報bao名ming通tong道dao，可ke進jin入ru智zhi才cai公gong眾zhong號hao進jin行xing報bao名ming資zi料liao提ti交jiao。

（三）簡曆初篩和資格初審

線上報名成功後，會根據應聘條件及崗位要求，在後台擇優篩選匹配簡曆，初篩通過後進行資格初審
，初審通過者會以短信/郵件或電話形式通知，應聘者也可登錄中智招聘網招考主頁查詢自己的最新狀態。

初篩通過人員會進行資格初審，資格初審資料包含：

1.身份證正反麵

2.畢業證和學位證

3.兩年及以上工作經驗證明（勞動合同、社保證明或離職證明，至少提供2項且能交叉驗證工作經驗起止時間）（部分招聘對象）

4.相關職業資格證明（部分招聘對象）

5.最新征信證明（特殊情況暫時無法提供者可延遲到線下資格複審時提供）

6.最新無犯罪記錄證明（特殊情況暫時無法提供者可延遲到線下資格複審時提供）

以上資格初審過程以報名過程中考生上傳的資料為準
，因未準確上傳或遺漏未上傳導致的資格初審未通過，招聘方不承擔任何責任。

四、線上初麵

時間：2026年3月上中旬

簡曆初篩和資格初審工作結束後，統一組織線上初麵，線上初麵采取ai麵試形式，主要考察溝通表達和邏輯思維等基礎素質。應聘者可通過移動端或pc端完成麵試。

xianshangchumianjieguokezaizhongzhizhaopinwangzhaokaozhuyedengluhouzhaxun，genjumianshifenshufenbuqingkuanghebishiguihuarenshu，youzhaopinfangtongyihuadingruweifenshuxian，fenshuxianyishangdeyingpinzhejinrubishihuanjie。

五、筆試及測評

（一）筆試時間及地點

時間：2026年3月中下旬

地點：武漢市

具體筆試人員、時間、地點及要求另行通知。

（二）筆試說明

筆試考試場次為一場，考試內容為：綜合職業能力測試題+（分崗位）專業材料分析題。

（三）筆試結果公布及測評

筆試結果將在中智智才公眾號和中智招聘網公布
，依據各崗位實際招聘人員數量按照不低於1:3比例劃定麵試入圍名單，分數未達筆試卷麵總分60%者不能入圍，如遇末位同分情況，同分人員一並進入下一環節。

筆bi試shi通tong過guo並bing確que認ren進jin入ru麵mian試shi的de人ren員yuan
，會hui收shou到dao短duan信xin測ce評ping鏈lian接jie進jin行xing線xian上shang心xin理li測ce評ping，請qing按an照zhao提ti示shi要yao求qiu於yu麵mian試shi前qian完wan成cheng線xian上shang測ce評ping，線xian上shang測ce評ping結jie果guo將jiang作zuo為wei麵mian試shi評ping估gu的de參can考kao依yi據ju之zhi一yi。

六、麵試

（一）麵試時間及地點

時間：2026年4月上旬

地點：鹹寧市

具體麵試人員、時間

、地點及要求另行通知。

（二）資格複審

麵試前需進行現場資格複審，應聘者需現場提供以下資料原件供工作人員審核：

1.身份證

2.畢業證和學位證

3.兩年及以上工作經驗證明（勞動合同、社保證明或離職證明，至少提供2項且能交叉驗證工作經驗起止時間）（部分招聘對象）

4.相關職業資格證明（部分招聘對象）

5.最新征信證明

6.最新無犯罪記錄證明

資格審查貫穿招聘全流程
，凡有關材料信息不實
，影響資格審查結果的
，招聘單位有權隨時取消報考者的應聘資格。

（三）麵試說明

麵試采用半結構化麵試，由鹹寧高新區麵試官和第三方麵試官共同組成麵試評估小組，麵試題主要為綜合職業場景分析題、社會經濟問題分析題和特定專業題。

（四）麵試結果公布

最終成績按照筆試和麵試成績按照3:7比例加權計算
，麵試結束後5個ge工gong作zuo日ri內nei，最zui終zhong成cheng績ji將jiang在zai中zhong智zhi智zhi才cai公gong眾zhong號hao和he中zhong智zhi招zhao聘pin網wang公gong布bu。依yi據ju各ge崗gang位wei實shi際ji招zhao聘pin人ren員yuan數shu量liang

，按an照zhao分fen數shu由you高gao到dao低di排pai名ming聯lian係xi應ying聘pin者zhe確que認ren入ru職zhi意yi向xiang，如ru有you放fang棄qi入ru職zhi情qing況kuang（須填寫《放棄資格聲明書》）則依據分數依次遞補（超過最晚確認時限未答複者視作放棄入職）。最終成績分數一樣者以麵試成績分數高者優先，麵試分數也一致則由用人單位綜合評估確認錄用人員。26屆應屆生需在2026年7月中旬前報到，否則視為放棄入職資格，依規進行遞補。

七
、體檢背調及錄用公示

（一）體檢

入ru圍wei人ren員yuan參can照zhao公gong務wu員yuan體ti檢jian標biao準zhun
，到dao指zhi定ding醫yi院yuan進jin行xing體ti檢jian，體ti檢jian結jie果guo合he格ge是shi最zui終zhong錄lu用yong的de必bi要yao條tiao件jian，初chu次ci體ti檢jian不bu合he格ge項xiang目mu最zui長chang間jian隔ge一yi周zhou內nei可ke複fu查zha一yi次ci，若ruo複fu查zha仍reng不bu合he格ge則ze取qu消xiao應ying聘pin資zi格ge。

（二）背景調查

入圍人員會由第三方機構進行背調考察
，核實人員的綜合信息，過往工作/實習經曆和項目經曆等真實情況，背調結果合格是最終錄用的必要條件。

不排除在整個招聘過程中前會預先核實社招人員部分前期工作經曆情況。

（三）錄用公示

入圍人員體檢合格背調通過後
，經鹹寧高新區管委會審議確認，在中智智才公眾號和中智招聘網公示擬錄用人員名單，公示發布5個工作日後若無檢舉投訴，確定錄用人員並辦理後續相關手續。

特別說明

一、應聘人員需對所填報
、遞交資料的真實性負責，一經提交均視同應聘人員對其真實性作出正式承諾。如發現應聘人員存在瞞報
、謊報

、虛報影響招聘結果公正性信息的，或在規定時間內不能補齊個人檔案資料的

，招聘方有權取消應聘人員的應聘或錄用資格；已簽訂勞動合同的
，可單方麵解除勞動關係。

二、進(jin)入(ru)下(xia)一(yi)選(xuan)聘(pin)環(huan)節(jie)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)，除(chu)了(le)對(dui)應(ying)渠(qu)道(dao)公(gong)示(shi)外(wai)，將(jiang)通(tong)過(guo)電(dian)子(zi)郵(you)件(jian)或(huo)電(dian)話(hua)等(deng)方(fang)式(shi)進(jin)行(xing)通(tong)知(zhi)，應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)需(xu)在(zai)本(ben)次(ci)選(xuan)聘(pin)期(qi)間(jian)保(bao)持(chi)本(ben)人(ren)通(tong)訊(xun)暢(chang)通(tong)
，因(yin)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)通(tong)訊(xun)不(bu)暢(chang)或(huo)填(tian)報(bao)信(xin)息(xi)有(you)誤(wu)造(zao)成(cheng)的(de)後(hou)果(guo)，招(zhao)聘(pin)方(fang)不(bu)承(cheng)擔(dan)任(ren)何(he)責(ze)任(ren)。招(zhao)聘(pin)過(guo)程(cheng)中(zhong)，凡(fan)未(wei)進(jin)入(ru)下(xia)一(yi)環(huan)節(jie)的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)，恕(shu)不(bu)一(yi)一(yi)通(tong)知(zhi)，所(suo)報(bao)資(zi)料(liao)恕(shu)不(bu)退(tui)回(hui)。

三、應聘人員未在規定時間內按要求參加線上初麵
、筆試、麵試、體檢也未提前通知招聘方的，均視為自動放棄應聘資格，相關行為將記錄在案進行存檔影響個人誠信記錄。

四、招聘方有權根據崗位需求變化及報名情況等因素
，調整
、取消或終止崗位招聘。相關環節涉及遞補人員的
，“可遞補”是指招聘單位有權根據需要決定是否遞補，但不是必須遞補。招聘單位在法律許可範圍內對本次招聘享有最終解釋權。

五、此次公開招聘工作參照《公務員回避規定》及《事業單位人事管理回避規定》對dui所suo有you應ying聘pin人ren員yuan予yu以yi甄zhen選xuan，應ying聘pin人ren員yuan在zai鹹xian寧ning高gao新xin區qu和he鹹xian安an經jing濟ji開kai發fa區qu及ji所suo屬shu單dan位wei有you近jin親qin屬shu關guan係xi的de，應ying當dang在zai報bao名ming時shi主zhu動dong報bao告gao，未wei主zhu動dong報bao告gao經jing後hou期qi調tiao查zha發fa現xian的de可ke取qu消xiao應ying聘pin資zi格ge。

六、本次招聘人員實行試用期製度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，將取消聘用。應聘人員一經聘用，應服從招聘方根據工作需要對其工作崗位和工作地點的調整。

七、yingpinrenyuanxurenzhenyuedubengonggao，fantoudijianlirenyuanjishiweiyizhixiaobingrentongbengonggaoquanbuneirong。qitameitipingtaizhuanzaideyubengonggaoneirongbuyizhide，yizhongzhizhicaigongzhonghaohezhongzhizhaopinwangfabudegonggaoweizhun。

八
、本ben次ci招zhao聘pin不bu收shou取qu任ren何he費fei用yong，不bu舉ju辦ban也ye不bu委wei托tuo任ren何he機ji構gou或huo個ge人ren舉ju辦ban任ren何he形xing式shi的de輔fu導dao培pei訓xun班ban，也ye無wu任ren何he形xing式shi的de麵mian試shi直zhi通tong渠qu道dao
，請qing應ying聘pin人ren員yuan提ti高gao警jing惕ti
，謹jin防fang上shang當dang受shou騙pian。

九、本公告未盡事宜由鹹寧高新區管委會和中智湖北公司負責解釋說明。

聯係方式

谘詢郵箱：

谘詢電話（工作時間）：18171231748 胡老師