為更好地選拔優秀人才,充實衛生健康係統人員隊伍,優化人員結構,根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號),常州市武進區衛健係統部分事業單位麵向社會公開招聘高層次人才23名(進編)。現將有關事項公告如下:
一、報考條件
(一)具ju有you中zhong華hua人ren民min共gong和he國guo國guo籍ji,遵zun紀ji守shou法fa,擁yong護hu中zhong國guo共gong產chan黨dang領ling導dao和he社she會hui主zhu義yi製zhi度du,品pin行xing端duan正zheng,無wu違wei法fa犯fan罪zui記ji錄lu,具ju備bei正zheng常chang履lv行xing崗gang位wei職zhi責ze必bi備bei的de身shen體ti條tiao件jian和he招zhao聘pin崗gang位wei規gui定ding的de具ju體ti資zi格ge條tiao件jian,詳xiang見jian《2026年常州市武進區衛健係統公開招聘高層次人才崗位簡介表(長期)》(附件1,以下簡稱“崗位表”)。
(二)本次招聘戶籍不限。年齡38周歲以下(1987年3月27日後出生);博士研究生、具有中級專業技術資格人員,以及依法退出現役的退役軍人,年齡可放寬至43周歲(1982年3月27日後出生);具有副高專業技術資格人員,年齡可放寬至45周歲(1980年3月27日後出生);具有正高專業技術資格人員,年齡可放寬至50周歲(1975年3月27日後出生)。
(三)招聘對象中的“2026年畢業生”,指在2026年畢業並已取得畢業證書、學位證書的人員。其中,能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的普通高校畢業生,取得畢業證書、學位證書的日期可放寬至
2024年和2025年普通高校畢業生,以及國(境)外同期畢業且在報名前完成教育部留學服務中心學曆認證的人員,如報名時無工作單位(報名前是否落實工作單位不作限製),可報考麵向“2026年畢業生”崗位。
“三支一扶”計劃、“農村教師特崗計劃”“西部計劃”“鄉村振興計劃”等基層服務項目的誌願者,如參加服務項目前無工作經曆,服務期滿且考核合格後2年內的(時間截止報名時),可報考麵向“2026年畢業生”崗位。
以普通高校應屆畢業生身份應征入伍服義務兵的人員,退役後1年內的(時間截止報名時),可報考麵向“2026年畢業生”崗位。
麵(mian)向(xiang)社(she)會(hui)招(zhao)收(shou)的(de)普(pu)通(tong)高(gao)校(xiao)應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)培(pei)訓(xun)對(dui)象(xiang),住(zhu)院(yuan)醫(yi)師(shi)規(gui)範(fan)化(hua)培(pei)訓(xun)合(he)格(ge)當(dang)年(nian)在(zai)醫(yi)療(liao)衛(wei)生(sheng)機(ji)構(gou)就(jiu)業(ye)的(de),在(zai)招(zhao)聘(pin)中(zhong)按(an)當(dang)年(nian)應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生(sheng)同(tong)等(deng)對(dui)待(dai)。對(dui)經(jing)住(zhu)培(pei)合(he)格(ge)的(de)本(ben)科(ke)學(xue)
(四)招聘崗位中有大學英語四級或六級要求的,需提供相應的合格證書,有四級或六級考試成績通知單的,相應成績原則上不低於425分。在官方語言為英語的國家取得學曆學位的留學人員,報考有英語四級、六級要求的崗位時,可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。
(五)報考崗位中要求的條件須於報名前取得,其中:能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的2026年普通高校畢業生,畢業證書、學位證書、執業資格證書、住院醫師規範化培訓合格證書,取得時間可放寬至
(六)除2024年、2025年、2026年普通高等院校畢業生外,其他人員須於報名前取得相應專業執業(助理)醫師資格或專業技術資格(不含鄉鎮執業助理醫師資格),且執業範圍與招聘崗位相符,才可以報考(部分特殊崗位的執業醫師資格或專業技術資格要求詳見崗位表)。
(七)下列人員不能報考:
1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業生;
2.《事業單位人事管理回避規定》明確應該回避的人員;
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
4.報名時,經公開招聘被聘用到江蘇省地方各類事業單位且在報名時服務期未滿的在編(在冊)人員、有規定(含協議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;
5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位或者有關崗位工作的人員;
6.常州市各級衛生健康係統在編工作人員。
二、報名程序和辦法
報考人員可通過下列網站查詢招聘崗位及具體條件等有關信息:
常州市人力資源和社會保障局網:rsj.changzhou.gov.cn
武進人力資源網:www.wjjy.org.cn
(一)報名方式與時間
本公告招聘崗位為長期招聘崗位,所有崗位自公告發布之日起接受報名,有效期截至
報考人員根據公布的招聘崗位,可直接到招聘單位人事科(或相應人才招聘會)現場報名(招聘單位工作日:上午8:30—11:30,下午14:00—17:00),也可根據招聘公告公布的電子郵箱,采用直接投遞《2026年常州市武進區衛健係統公開招聘高層次人才報名表》(附件2,以下簡稱“報名表”)及相關證明材料電子版的方式報名。
(二)報名注意事項
1.本次公開招聘不設開考比例。如有滿足條件人員應聘,即可根據需要組織考試,以招聘單位通知為準。
2.本次公開招聘崗位專業參照《江蘇省2026年度考試錄用公務員專業參考目錄》設置,報考人員所學專業應符合報考崗位的專業要求。專業參考目錄未列出的專業、留學人員的畢業專業,由招聘單位或主管部門根據招聘公告中明確的專業條件、報考人員所學專業課程、研yan究jiu方fang向xiang等deng認ren定ding是shi否fou符fu合he招zhao聘pin崗gang位wei的de專zhuan業ye要yao求qiu。專zhuan業ye名ming稱cheng已yi經jing調tiao整zheng的de專zhuan業ye,如ru調tiao整zheng前qian或huo調tiao整zheng後hou的de專zhuan業ye符fu合he招zhao聘pin崗gang位wei的de專zhuan業ye要yao求qiu,畢bi業ye院yuan校xiao以yi書shu麵mian形xing式shi證zheng明ming調tiao整zheng前qian後hou的de專zhuan業ye為wei同tong一yi專zhuan業ye或huo專zhuan業ye課ke程cheng基ji本ben一yi致zhi,視shi為wei符fu合he專zhuan業ye要yao求qiu。
3.報考人員每次隻能選擇一個崗位進行報名,在未成功聘用的情況下,方可改報其他崗位。嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應根據公布的報考條件和具體崗位要求,如實、準確、完(wan)整(zheng)地(di)填(tian)寫(xie)報(bao)名(ming)信(xin)息(xi),提(ti)交(jiao)相(xiang)關(guan)材(cai)料(liao),如(ru)對(dui)報(bao)考(kao)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)存(cun)在(zai)疑(yi)問(wen),應(ying)在(zai)報(bao)名(ming)時(shi)間(jian)截(jie)止(zhi)前(qian)向(xiang)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)谘(zi)詢(xun)確(que)認(ren)。報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)提(ti)供(gong)虛(xu)假(jia)報(bao)考(kao)申(shen)請(qing)材(cai)料(liao),或(huo)偽(wei)造(zao)、變造有關證件、材料、信(xin)息(xi),騙(pian)取(qu)考(kao)試(shi)資(zi)格(ge)的(de),將(jiang)按(an)有(you)關(guan)規(gui)定(ding)嚴(yan)肅(su)處(chu)理(li)。資(zi)格(ge)審(shen)查(zha)貫(guan)穿(chuan)招(zhao)聘(pin)全(quan)過(guo)程(cheng),報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)存(cun)在(zai)不(bu)得(de)報(bao)考(kao)的(de)情(qing)形(xing)或(huo)者(zhe)不(bu)符(fu)合(he)報(bao)考(kao)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)的(de),在(zai)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)任(ren)何(he)環(huan)節(jie)一(yi)經(jing)查(zha)實(shi),立(li)即(ji)取(qu)消(xiao)其(qi)報(bao)考(kao)或(huo)聘(pin)用(yong)資(zi)格(ge)。
三、考核方式及組織
通過資格初審的報考人員,招聘單位將以電話、短信或電子郵件的方式告知報考人員資格複審和考試的時間和地點,逾期未參加資格複審或考試人員,視為自動放棄。
(一)資格複審
1.報考人員需攜帶《報名表》(附件2)和本人近期正麵免冠1寸彩色照片2張(zhang),到(dao)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)指(zhi)定(ding)地(di)點(dian)提(ti)交(jiao)應(ying)聘(pin)材(cai)料(liao)的(de)原(yuan)件(jian)和(he)複(fu)印(yin)件(jian)。招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)根(gen)據(ju)公(gong)告(gao)的(de)相(xiang)關(guan)要(yao)求(qiu)對(dui)考(kao)生(sheng)進(jin)行(xing)資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)。資(zi)格(ge)複(fu)審(shen)通(tong)過(guo)的(de)考(kao)生(sheng)可(ke)以(yi)參(can)加(jia)考(kao)試(shi)。
2.資格複審需提供以下材料的原件和複印件:
(1)身份證;
(2)普通高校2026年畢業生須提供學校出具的《畢業生就業推薦表》(須學校蓋章)、學曆學籍在線驗證報告(中國高等教育學生信息網下載並打印);已與用人單位簽約的,須提供《畢業生就業推薦表》複印件和《普通高校畢業生就業協議書》複印件;
(3)其他人員需提供畢業證書(研究生、本科均需提供)、學位證書(博士、碩士、本科均需提供)、學曆學籍在線驗證報告(中國高等教育學生信息網下載並打印)等相關證件;依法退出現役的退役軍人還須提供退役證和縣(市、區)級以上退役安置主管部門的相關證明;
(4)國(境)外留學人員,需提供教育部國外學曆學位認證證明材料;
(5)按“2026年畢業生”身份報考的2024年和2025年普通高校畢業人員,須提供《“2026年畢業生”身份承諾書》(附件3),其中:畢業後從未落實工作單位的,還須提供畢業學校出具的《畢業生就業推薦表》(須學校蓋章原件)和《普通高校畢業生就業協議書》(空白,若為網簽協議須學校出具空白協議證明);畢業後已落實工作單位但在報名時無工作單位的,還須提供個人社保繳納證明(時間為畢業後至報名時)和本人實際報名前的離職證明;
(6)按“2026年畢業生”身份報考的國(境)外留學人員,還須提供《“2026年畢業生”身份承諾書》(附件3);
(7)報考崗位要求的資格證書及其他證明材料。
(二)考試考核
考試考核由各招聘單位製定方案,並經武進區衛健局、武進區人社局審核同意後執行,主要考核報考人員履行崗位職責所需的專業知識、專業能力和綜合素質等。可以采取直接麵試的考試方式,也可采用筆試和麵試相結合的考試方式,其中筆試成績占總成績的比例不低於30%。最終成績按100分計算,合格線不低於60分,低於合格線人員不得參加體檢。麵試成績當場公布。
四、體檢和考察
在考試考核合格人員中根據報考人員的綜合成績,按與崗位擬聘用人數1:1debiliconggaofendaodifenquedingcanjiatijianrenxuan。ruchengjixiangtongjiangzuzhitongfenrenyuanjiashi,binganjiashichengjiyougaodaodiquedingtijianrenyuan。tijianbiaozhuncanzhaogongwuyuanluyongtijiantongyongbiaozhunzhixing,tijianfeiyoutijianrenxuanzili。tijianrenxuanruyouyanzhongxujiu、精jing神shen病bing史shi或huo者zhe濫lan用yong精jing神shen類lei藥yao物wu史shi等deng情qing形xing的de,應ying在zai體ti檢jian中zhong填tian報bao,並bing向xiang體ti檢jian醫yi生sheng說shuo明ming,如ru隱yin瞞man不bu報bao,一yi經jing發fa現xian,不bu予yu錄lu取qu或huo解jie除chu人ren事shi聘pin用yong關guan係xi。
招聘單位按有關規定製定考察工作方案,明確考察的內容、方法等,對體檢合格人員組織考察,區衛健局負責監督。
五、公示和聘用
根據考核、體檢和考察結果確定擬聘用人員名單,擬聘用人員名單在公告發布網站公示7個工作日。擬聘用人員名單公示後,報考人員無正當理由放棄聘用資格的,招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束後的1年內取消其再次報考本單位或者本部門的資格。
對公示無異議人員,招聘單位為其辦理相關手續,簽訂聘用合同,並約定試用期(初次就業的試用期為12個月,其他人員試用期為6個月)。試用期內被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規解除聘用合同外,應在用人單位最低服務5年(含試用期),服務期內不得調動到其他單位。自簽訂聘用合同起三年內連續兩次未能取得相應執業或技術資格、不能正式聘用到專業技術崗位的人員,應及時終止(解除)聘用合同。
擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽訂勞動(聘用)合同或協議的,由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關係。擬聘用人員應在招聘單位通知報到後30日內攜帶相關材料準時報到,逾期視同自動放棄聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘用人選公示結果影響聘用、擬ni聘pin人ren選xuan明ming確que放fang棄qi聘pin用yong以yi及ji其qi他ta原yuan因yin導dao致zhi擬ni聘pin崗gang位wei出chu現xian空kong缺que的de,由you武wu進jin區qu衛wei健jian局ju書shu麵mian提ti出chu是shi否fou遞di補bu的de意yi見jian,報bao武wu進jin區qu人ren社she局ju審shen核he備bei案an。如ru遞di補bu,在zai該gai崗gang位wei的de考kao核he合he格ge人ren員yuan中zhong,按an綜zong合he成cheng績ji從cong高gao分fen到dao低di分fen依yi次ci遞di補bu。聘pin用yong審shen批pi完wan畢bi後hou不bu再zai遞di補bu。
六、待遇
按所聘崗位給予對應薪酬。符合條件者,其人才政策待遇依照武進區衛生人才相關規定執行。
七、招聘谘詢與監督
招聘政策谘詢電話:招聘崗位要求的專業、學曆、學位等資格條件方麵的問題,由招聘單位負責解釋。詳見崗位簡介表中招聘單位聯係電話。
招聘工作監督電話:0519-86319261
招聘工作舉報信箱:czsyzpjb@changzhou.gov.cn
八、本公告由常州市武進區衛生健康局負責解釋。
附件:
1.2026年常州市武進區衛健係統公開招聘高層次人才崗位簡介表(長期)
常州市武進區衛生健康局
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