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2026年江蘇省常州經開區教育和文體旅局下屬事業單位公開招聘高層次教育人才公告（長期）

2026-04-15 00:12:26　來源: 今日招聘網

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2026年常州經開區教育和文體旅局下屬事業單位公開招聘高層次教育人才公告（長期）

根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）、《常州經開區優秀教育人才招引實施辦法》（常經教文〔2025〕31號）等文件精神，經區組織部同意，2026年常州經開區教育和文體旅局下屬事業單位將麵向社會公開招聘高層次教育人才5名（進編）。現將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）juyouzhonghuarenmingongheguoguoji，zunjishoufa，shidegaoshang，zhixueyanjin，pinxingduanzheng，youyidingdeguanlishuipinghetuanjiexiezuojingshen，wuweifafanzuijilu，jubeizhengchanglvxinggangweizhizebibeideshentitiaojianhezhaopingangweiguidingdejutizigetiaojian。xiangjian《2026年常州經開區教育和文體旅局下屬事業單位公開招聘高層次教育人才崗位簡介表》（附件1）。

（二）報考人員須具備以下條件之一：

1.具備省特級教師榮譽稱號；

2.具備正高級教師專業技術資格。

（三）本次招聘戶籍不限。報考人員年齡在50周歲以下（年齡自其簡曆投遞當日起計算）。

（四）國（境）外留學人員，需已完成教育部留學服務中心學曆認證。

（五）具備相應學科和學段的教師資格證書（高學段的教師資格可報考低學段的教師崗位）。

（六）下列人員不得報考：

1.現役軍人；

2.《事業單位人事管理回避規定》明確應該回避的人員；

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

4.報名時有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和江蘇省另有規定不得報考事業單位有關崗位的人員；

5.常州市各級教育行政部門所屬公辦學校在編教師。

二、報名程序和辦法

報考人員可通過下列網站查詢招聘崗位及具體條件等有關信息：

常州市人力資源和社會保障局（rsj.changzhou.gov.cn）

常州經開區網站（http://jkq.changzhou.gov.cn）“通知公告”欄

（一）報名方式與時間

本公告招聘崗位為長期招聘崗位，所有崗位自公告發布之日起接受報名，有效期截至2026年12月31日。經開區教育和文體旅局將根據崗位報名情況，不定期啟動考核程序並及時公布招聘結果，崗位招滿即止。

報名采用郵箱報名的方式進行，請報名者將報名表（詳見附件2）和相關證書、證明掃描件壓縮在一個文件包裏發送郵件至343405498@qq.com，文件包請以“姓名+教育高層次人才應聘”格式注明，經開區教育和文體旅局對報考人員資格條件進行初審。

（二）報名注意事項

1..本次公開招聘不設開考比例。如有滿足條件人員報考，經開區教育和文體旅局根據需要適時組織考核。

2.本ben次ci公gong開kai招zhao聘pin崗gang位wei專zhuan業ye參can考kao國guo家jia教jiao育yu行xing政zheng部bu門men製zhi定ding的de學xue科ke專zhuan業ye目mu錄lu設she置zhi，報bao考kao人ren員yuan所suo學xue專zhuan業ye應ying符fu合he報bao考kao崗gang位wei的de專zhuan業ye要yao求qiu。留liu學xue人ren員yuan的de畢bi業ye專zhuan業ye，由you資zi格ge審shen查zha部bu門men根gen據ju招zhao聘pin公gong告gao中zhong明ming確que的de專zhuan業ye條tiao件jian、報考人員所學專業課程、研yan究jiu方fang向xiang等deng認ren定ding是shi否fou符fu合he招zhao聘pin崗gang位wei的de專zhuan業ye要yao求qiu。專zhuan業ye名ming稱cheng已yi經jing調tiao整zheng的de專zhuan業ye，如ru調tiao整zheng前qian或huo調tiao整zheng後hou的de專zhuan業ye符fu合he招zhao聘pin崗gang位wei的de專zhuan業ye要yao求qiu，畢bi業ye院yuan校xiao以yi書shu麵mian形xing式shi證zheng明ming調tiao整zheng前qian後hou的de專zhuan業ye為wei同tong一yi專zhuan業ye或huo專zhuan業ye課ke程cheng基ji本ben一yi致zhi，視shi為wei符fu合he專zhuan業ye要yao求qiu。

3.報考人員每次隻能選擇一個崗位進行報名，在未成功聘用的情況下，方可改報其他崗位。嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應根據報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完(wan)整(zheng)地(di)填(tian)寫(xie)報(bao)名(ming)信(xin)息(xi)，提(ti)交(jiao)相(xiang)關(guan)材(cai)料(liao)，如(ru)對(dui)報(bao)考(kao)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)存(cun)在(zai)疑(yi)問(wen)，應(ying)在(zai)有(you)效(xiao)報(bao)名(ming)時(shi)間(jian)內(nei)向(xiang)招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)谘(zi)詢(xun)確(que)認(ren)。報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)提(ti)供(gong)虛(xu)假(jia)報(bao)考(kao)申(shen)請(qing)材(cai)料(liao)，或(huo)偽(wei)造(zao)、變造有關證件、材料、xinxi，pianqukaoshizigede，jianganyouguanguidingyansuchuli。zigeshenzhaguanchuanzhaopinquanguocheng，baokaorenyuancunzaibudebaokaodeqingxinghuozhebufuhebaokaozigetiaojiande，zaizhaopingongzuorenhehuanjieyijingzhashi，lijiquxiaoqibaokaohuopinyongzige。

三、考核方式及組織

通過資格初審的報考人員，招聘單位將以電話、短信或電子郵件的方式告知報考人員資格複審和考試的時間和地點，逾期未參加資格複審或考試人員，視為自動放棄。

（一）資格複審

1.報考人員須攜帶《2026年常州經開區教育和文體旅局下屬事業單位公開招聘高層次教育人才報名表》（附件2）和本人近期正麵免冠1寸彩色照片2張zhang，到dao招zhao聘pin單dan位wei指zhi定ding地di點dian提ti交jiao應ying聘pin材cai料liao的de原yuan件jian和he複fu印yin件jian。招zhao聘pin單dan位wei根gen據ju公gong告gao的de相xiang關guan要yao求qiu對dui考kao生sheng進jin行xing資zi格ge複fu審shen。資zi格ge複fu審shen通tong過guo的de考kao生sheng可ke以yi參can加jia考kao試shi。

2.資格複審需提供以下材料的原件和複印件：

（1）身份證。

（2）畢業證書、學位證書。國（境）外留學人員，須提供教育部留學服務中心學曆認證證明。

（3）教師資格證書。

（4）專業技術資格證書。

（5）報考崗位要求提供的榮譽證明材料。

（6）代表其學術水平的論文、論著、獲獎證書等其他材料。

3.benrenbunengdaoxianchangcanjiazigefushende，keweituotarenxiedaibenrenheshouweituorenshenfenzhengyuanjianyijizigefushenxiangguancailiaodaishen。shenhewanbi，tuihaiyuanjian，liucunfuyinjian。

（二）考試考核

kaoshikaoheanzhaochangzhoujingkaiqujiaoyuhewentilvjuzhidingdebanfazhixing，caiyongxianchangdabiandefangshi，zhuyaokaochabaokaorenyuanlvxinggangweizhizesuoxudezhuanyezhishihezonghesuzhideng。kaoshikaohechengjizongfenwei100分，合格線為70分。

四、體檢和考察

體檢和考察工作由經開區教育和文體旅局組織實施。在考核合格人員中，按照崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費由體檢人選自理。

招聘單位按有關規定製定考察工作方案，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員組織考察。

五、公示和聘用

根據考核、體檢和考察結果，研究確定擬聘人員名單，並在公告發布網站上公示7個工作日。

對公示無異議人員，用人單位為其辦理相關手續，簽訂5年以上聘用合同，並約定試用期（6個月）。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規解除聘用合同外，應在招聘單位最低服務5年（含試用期），服務期內不得調動到其他單位。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關係，與原工作單位產生的協議、經濟等相關糾紛，由本人自行處理或解決。擬聘用人員應在招聘單位通知報到後30日內攜帶相關材料準時報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘用人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，在該崗位的考核合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

聘用審批完畢後不再進行遞補。

根據《常州經開區優秀教育人才招引實施辦法》（常經教文〔2025〕31號）、《常州經開區教師專業成長獎勵辦法（試行）》（常經社〔2020〕141號）等相關文件，對聘用教育人才落實一次性經費獎勵、購房長期貸款補貼等相關待遇。

六、谘詢與監督

政策谘詢電話：0519—89863197；