2026江蘇常州市科維控股有限公司招聘6人公告

江蘇科維控股有限公司(以下簡稱“科維”)是shi江jiang蘇su常chang州zhou經jing濟ji開kai發fa區qu管guan委wei會hui出chu資zi設she立li的de大da型xing國guo有you獨du資zi企qi業ye。為wei進jin一yi步bu滿man足zu科ke維wei高gao質zhi量liang發fa展zhan需xu要yao
，加jia強qiang人ren才cai儲chu備bei
，經jing研yan究jiu，決jue定ding麵mian向xiang社she會hui公gong開kai招zhao聘pin工gong作zuo人ren員yuan。現xian將jiang有you關guan招zhao聘pin事shi項xiang公gong告gao如ru下xia：

一
、招聘人數

本次計劃招聘工作人員6人，招聘崗位詳見《科維2026年度公開招聘崗位表》(附件)。

二
、招聘對象及條件

(一)基本條件

1. 具(ju)有(you)中(zhong)華(hua)人(ren)民(min)共(gong)和(he)國(guo)國(guo)籍(ji)
，遵(zun)紀(ji)守(shou)法(fa)，擁(yong)護(hu)中(zhong)國(guo)共(gong)產(chan)黨(dang)領(ling)導(dao)和(he)社(she)會(hui)主(zhu)義(yi)製(zhi)度(du)，品(pin)行(xing)端(duan)正(zheng)，無(wu)違(wei)法(fa)犯(fan)罪(zui)記(ji)錄(lu)，政(zheng)治(zhi)素(su)質(zhi)好(hao)，有(you)較(jiao)強(qiang)事(shi)業(ye)心(xin)和(he)責(ze)任(ren)心(xin)
，具(ju)備(bei)正(zheng)常(chang)履(lv)行(xing)崗(gang)位(wei)職(zhi)責(ze)必(bi)備(bei)的(de)身(shen)體(ti)條(tiao)件(jian)和(he)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)規(gui)定(ding)的(de)具(ju)體(ti)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian);

2. 本次招聘不限戶籍;

3. 年齡要求詳見崗位表;

4. 應聘人員不得報考聘用後即構成應當回避關係的崗位;

5. 符合招聘崗位所規定的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得報考

1. 現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

2. 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3. 在各級公務員
、事業單位和社會化管理工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反招錄紀律行為的人員;

4. 被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5. 法律、法規規定的其他情形。

三、招聘程序

(一)報名

本次招聘采用網絡報名方式。報名
、照片上傳、資格初審、繳費均通過網絡進行
，報名網址：http://www.czdfrl.com/。

報名、照片上傳、資格審查時間：2026年2月10日9:00—2026年3月1日17:00。

1. 報考人員每人隻能選擇一個崗位進行報名，報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘報名信息和材料將代為

，恕不退還。

2. 報名時，報考人員要按崗位要求和網上提示
，真實
、準確
、完整、有效提交報考申請材料。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。

3. 報考人員網上提交報名信息後應及時到報名網站查詢是否通過單位資格初審。

4. 報考資格與崗位要求的相關材料(如畢業證書
、學位證書、專業技術資格證書
、國(境)外學曆認證材料等)須於報名截止日前取得。

5. 未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。特別提醒：建議報考人員盡早報名並及時查詢審核結果。如因錯過報名截止時間造成的報名未，後果由報名人員自負。

(二)資格審查

1.在麵試前進行資格審查，科維按照選聘條件、崗位職責與任職要求，對報名人員提供的相關身份信息
、學曆學位、任職證明等材料，對照崗位要求進行資格審查。

2.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的

，取消其報考資格。

3.qingyingpinzhequebaolianxifangshitianxiezhunque，tongxingongjuchangtong。zaigezhaopinhuanjiezhong，jiangjishitongzhijinruxiayihuanjiedeyingpinzhe
，ruolianxibudaoyingpinzhebenren，zeshiweizidongfangqizige。duiweinengjinrudeyingpinzhe，buzailingxingtongzhi。

4.公開招聘崗位開考比例為1:5
，資格審核結束後，如招聘人數與有效報名人數未達到1:5的，核減招聘計劃
，直至取消該崗位。

四、考試辦法

本次招聘采取麵試的考試方式
，設置專業能力和綜合能力兩輪麵試。麵試時間
、地點將在科維微信公眾號(搜索科維控股)上通知。

1、專業能力麵試：主(zhu)要(yao)從(cong)應(ying)聘(pin)者(zhe)的(de)專(zhuan)業(ye)知(zhi)識(shi)與(yu)崗(gang)位(wei)匹(pi)配(pei)度(du)方(fang)麵(mian)考(kao)察(cha)應(ying)聘(pin)者(zhe)的(de)專(zhuan)業(ye)能(neng)力(li)，麵(mian)試(shi)采(cai)用(yong)非(fei)結(jie)構(gou)化(hua)麵(mian)試(shi)形(xing)式(shi)，由(you)公(gong)司(si)自(zi)行(xing)組(zu)織(zhi)完(wan)成(cheng)。專(zhuan)業(ye)能(neng)力(li)麵(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)總(zong)分(fen)為(wei)100分

，合格線為

60分，根據專業能力麵試成績，在合格人員中按照崗位招聘人數1:5的(de)比(bi)例(li)從(cong)到(dao)低(di)分(fen)確(que)定(ding)進(jin)入(ru)綜(zong)合(he)能(neng)力(li)麵(mian)試(shi)人(ren)選(xuan)，如(ru)不(bu)足(zu)相(xiang)應(ying)比(bi)例(li)的(de)
，按(an)實(shi)際(ji)人(ren)數(shu)確(que)定(ding)綜(zong)合(he)能(neng)力(li)麵(mian)試(shi)人(ren)選(xuan)，入(ru)圍(wei)綜(zong)合(he)能(neng)力(li)麵(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)將(jiang)進(jin)入(ru)綜(zong)合(he)能(neng)力(li)麵(mian)試(shi)。

2、綜合能力麵試：麵試采用結構化麵試方式

，由區外專家組成綜合能力麵試考核小組。綜合能力麵試成績總分為100分，合格線為60分。未在規定時間內參加麵試視為自動放棄。

3
、報考人員成績采用百分製計算，保留兩位小數。綜合能力麵試得分為最終成績，在麵試合格人員中按照崗位招聘人數1:1的比例從到低分確定擬聘用人選。

五、體檢和背景調查

1.在麵試合格人員中，根據最終麵試成績，按1:1的比例從到低分確定參加體檢人員
，體檢由科維按規定組織實施，體檢費用由體檢人選自理。

2.體檢合格後，科維負責人員背景調查
，背景調查合格者作為擬聘用人選。

3.因放棄體檢
、背景調查或體檢
、背景調查不合格，取消聘用資格。

六
、公示和聘用

1.從麵試
、體檢、背景調查等環節均合格的人員中
，確定擬聘用人員名單，將在江蘇科維控股有限公司微信公眾號及簡章發布網站上公示5個工作日，同時公布監督舉報電話。

2.對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員
，下達聘用通知並辦理相關手續;公示期間查實有嚴重問題影響聘用的

，取消聘用資格。新聘用人員未在規定的時間報到，取消其聘用資格。

3.人(ren)員(yuan)一(yi)經(jing)聘(pin)用(yong)，簽(qian)署(shu)勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)，實(shi)行(xing)試(shi)用(yong)期(qi)製(zhi)度(du)。聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)薪(xin)酬(chou)按(an)照(zhao)科(ke)維(wei)薪(xin)酬(chou)製(zhi)度(du)執(zhi)行(xing)，按(an)規(gui)定(ding)繳(jiao)納(na)各(ge)項(xiang)社(she)會(hui)保(bao)險(xian)和(he)住(zhu)房(fang)公(gong)積(ji)金(jin)，提(ti)供(gong)帶(dai)薪(xin)年(nian)假(jia)、生日和節假日福利。

4.聘用人員根據個人表現提供管理和專業雙通道晉升和薪酬發展空間。

5.科維持續提供各類機會和輪崗機會。

七、其他事項

1.資格審查貫穿招聘和用工過程始終，應聘人員對填報的個人信息和提交資料的真實性
、完整性、準確性負責
，如與事實不符，一經核實，取消應聘資格;已聘用上崗的，無償解除勞動合同，並依據有關規定保留追究法律責任的權利。

2.本次招聘所有要求的最終解釋權歸屬於江蘇科維控股有限公司。

八、谘詢與監督

本次招聘堅持“公開
、公正、競爭、擇優”的原則
，接受公司紀檢監察部門和社會公眾監督。

監督電話：

聯係電話：(聯係人：劉女士)

聯係時間：工作日8:30-11:00，13:30-17:00

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科維2026年度公開招聘崗位表

江蘇科維控股有限公司

2026年2月10日

（責任編輯：小今）