全quan麵mian負fu責ze公gong司si人ren力li資zi源yuan及ji行xing政zheng日ri常chang運yun營ying工gong作zuo
，獨du立li處chu理li員yuan工gong從cong入ru職zhi到dao離li職zhi的de全quan周zhou期qi事shi務wu，維wei護hu辦ban公gong環huan境jing與yu秩zhi序xu，保bao障zhang公gong司si人ren力li資zi源yuan與yu行xing政zheng支zhi持chi體ti係xi高gao效xiao

、穩定運行。 主要職責： 一、人力資源模塊 招聘與配置：​ 獨立完成招聘全流程，包括職位發布


、簡曆篩選、麵試邀約與組織、背景調查
、錄用通知發放及入職手續辦理。 員工關係與入離職管理：​ 負責員工入職、轉正、調動、離職等手續的辦理；維護員工檔案，確保信息準確、完整、保密；處理基礎員工谘詢與關係溝通。 考勤與薪酬福利：​ 負責公司全員考勤統計、核對與監督；協助計算月度工資數據 基礎製度建設與執行：​ 協助修訂、完善並貫徹執行公司人事行政相關規章製度。 二、行政管理模塊 物資與采購管理：​ 負責辦公用品、設備、禮品的采購、發放、盤點與庫存管理；控製行政費用支出。 固定資產管理：​ 負責公司固定資產的登記
、盤點、維護與調配。 協助策劃與組織公司團建、年會、節日活動等 任職要求： 2年以上人事行政相關工作經驗
，能獨立承擔上述多模塊工作。 熟悉勞動法律法規及人事行政工作流程。 熟練使用Office辦公軟件，具備良好的溝通能力、執行力和服務意識。 工作細致、責任心強
，能妥善處理多項事務。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護