工作職責：
1. 項目管理：負責藍領外包項目的整體規劃與實施，包括需求分析、供應商篩選、合同談判及簽訂等工作，確保項目按時按質完成。
2. 資源調配：有效管理和調度藍領勞動力資源
，滿足客戶需求，協調解決人員招聘、培訓、上崗等環節遇到的問題。
3. 質量監控：對外包藍領員工的工作質量和效率進行監控，定期開展現場檢查，並依據項目標準進行評估和反饋，提升服務質量。
4. 風險管理：識別並管控項目執行過程中的各類風險，包括人力資源穩定性、安全生產、合規性等方麵的風險，並製定應對策略。
5. 客戶服務：作為客戶與外包藍領團隊之間的橋梁
，及時響應客戶的需求變化
，維護良好的客戶關係，保障項目滿意度。
6. 成本控製：嚴格把控項目預算
，優化資源配置，實現成本效益***化。
7. 報告與分析：定期編製項目進度報告，分析項目執行情況，提出改進建議，並向上級管理層彙報。

任職要求：
1. 教育背景：專科及以上學曆，人力資源管理、工商管理等相關專業優先。
2. 工作經驗：具備5年以上藍領外包項目管理經驗，熟悉勞動派遣法規政策。
3. 業務技能：具有較強的人力資源管理、項目管理、溝通協調能力和談判技巧。
4. 素質要求：責任心強，能承受較大工作壓力，具備優秀的組織協調能力和團隊協作精神。
5. 其他能力：熟悉企業運營流程
，了解生產製造行業特性者優先；具備一定的危機處理和應急響應能力。