【崗位職責】
1. 全麵負責子公司人事全盤管理
，貼合紡織製造業特點，落實總部策略，支撐核心業務推進；
2. 製定人力規劃
，統籌招聘錄用，保障各崗位人力供給，控製人員流失
；
3. 落實薪酬福利體係
，搭建並落地績效考核體係；
4. 規範勞動合同管理，處理員工關係及糾紛

，組織員工培訓，做好離職分析與留存；
5. 管理人事團隊，協同各部門及總部
，推動工作落地；
6. 編製管控人事成本預算
，完成總部及子公司總經理交辦的臨時性工作。

【任職要求】
1. 30-40歲
，本科及以上學曆
，人力
、相關專業；
2. 5年以上製造業（優先紡織行業）人事經理經驗，有全盤管理經驗者優先；
3. 熟悉勞動相關法規

，掌握人事全模塊流程，能獨立處理各類複雜問題

；
5. 具備良好的溝通協調、製度起草及問題解決能力
；
6. 精通製造業招聘、績效搭建，擅長員工關係維護，具備製度搭建及成本管控能力；
7. 優先考慮有紡織製造業工作經驗
、能獨立搭建人事體係、熟悉地方用工政策者。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護