【崗位職責】
1. 全麵負責供應鏈管理部門工作，統籌外購物料采購
、倉庫管理、供應商管理及合同管理全流程
，確保供應鏈高效、穩定運行。
2. 製定並優化采購策略、庫存管理方案（如ABC分類、安全庫存設定）及供應商管理體係
，降低采購成本與庫存周轉天數
，提升供應鏈響應速度。
3. 主導供應商開發、評估
、分級與績效考核
，建立長期穩定的戰略合作關係，處理供應商合作中的爭議與風險。
4. 負責采購合同的起草、審核與執行監控，確保合同合規性
，規避法律與商業風險。
5. 管理部門團隊（5-10人）

，包括人員招聘、培訓、績效評估與職業發展規劃，提升團隊專業能力與協作效率。
6. 聯動生產、財務、銷售等跨部門，協調解決供應鏈瓶頸問題（如物料短缺、庫存積壓等），保障公司生產與銷售需求。
7. 監控供應鏈關鍵指標（如采購準時到貨率
、庫存準確率
、供應商合格率）
，定期出具分析報告，推動持續改進。
【任職要求】
1. 學曆專業：211或985本科及以上學曆
，物流管理
、供應鏈管理、采購管理、工商管理等相關專業優先。
2. 工作經驗：5年以上供應鏈相關工作經驗，其中至少2年以上團隊管理經驗；需熟練掌握采購流程、倉庫運營、供應商管理及合同風控全模塊實操。
3. 專業技能：
精通ERP係統（鼎捷）、WMS倉庫管理係統操作與應用；
具備較強數據分析能力
，能通過數據優化供應鏈效率與成本； 熟悉供應鏈相
關法律法規（如采購合同法規、物流政策）及行業標準。
4. 資質認證：持有SCMP、CPSM、CSCP等認證者優先。
5. 綜合能力：
優秀的跨部門溝通協調能力與問題解決能力，能應對供應商斷供
、庫存異常等突發狀況；
具備全局思維與成本意識，能從公司整體利益出發製定供應鏈策略

；
較強的領導力與團隊管理能力，能激發團隊積極性與執行力。