職位描述
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崗位職責:
1. 依據公司戰略與行業趨勢,製定前瞻性的品質管理策略,明確品質管理的方向與重點,推動公司品質競爭力提升。
2. 製定可量化的年度品質目標,如產品合格率、客戶投訴率等,並將目標分解到各部門,監督目標執行情況,定期進行分析與彙報,對未達成目標的情況進行原因剖析並製定改進措施 。
3. 主導品質平台體係搭建與優化,以及全流程質量管控。
4. 建立質量成本核算體係,對預防成本、鑒定成本、內部損失成本和外部損失成本進行統計、分析與監控,確定質量成本的合理水平。
5 .通過質量改進措施降低質量成本,提高公司經濟效益;定期向管理層彙報質量成本分析結果,為決策提供數據支持。
6. 根據部門工作需求,合理規劃人員配置,招聘、選拔與培養品質管理專業人才,打造高效的品質管理團隊。
7. 組織開展內部培訓與技能提升活動,提高團隊成員的專業知識與業務能力;建立績效考核機製,激勵團隊成員積極工作,提升工作績效。
任職資格:
1. 本科及以上學曆
2. 8年以上消費電子行業質量管理工作經驗,其中5年以上團隊管理經驗。
3. 精通質量管理體係標準與方法,熟練運用QC七大手法、FMEA、8D報告等質量工具解決實際問題。
4.英文口語可以作為工作語言,有良好的對客能力
1. 依據公司戰略與行業趨勢,製定前瞻性的品質管理策略,明確品質管理的方向與重點,推動公司品質競爭力提升。
2. 製定可量化的年度品質目標,如產品合格率、客戶投訴率等,並將目標分解到各部門,監督目標執行情況,定期進行分析與彙報,對未達成目標的情況進行原因剖析並製定改進措施 。
3. 主導品質平台體係搭建與優化,以及全流程質量管控。
4. 建立質量成本核算體係,對預防成本、鑒定成本、內部損失成本和外部損失成本進行統計、分析與監控,確定質量成本的合理水平。
5 .通過質量改進措施降低質量成本,提高公司經濟效益;定期向管理層彙報質量成本分析結果,為決策提供數據支持。
6. 根據部門工作需求,合理規劃人員配置,招聘、選拔與培養品質管理專業人才,打造高效的品質管理團隊。
7. 組織開展內部培訓與技能提升活動,提高團隊成員的專業知識與業務能力;建立績效考核機製,激勵團隊成員積極工作,提升工作績效。
任職資格:
1. 本科及以上學曆
2. 8年以上消費電子行業質量管理工作經驗,其中5年以上團隊管理經驗。
3. 精通質量管理體係標準與方法,熟練運用QC七大手法、FMEA、8D報告等質量工具解決實際問題。
4.英文口語可以作為工作語言,有良好的對客能力
工作地點
地址:鄂爾多斯東勝區天驕北路39號附59號
📍
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
李明玥HR
歌爾股份有限公司
-
電子·微電子
-
1000人以上
-
股份製企業
-
山東省濰坊市高新區玉清街與東方路交叉口北首268號

鄂爾多斯
8年以上
本科
2026-04-22 09:37:28
454人關注
注:聯係我時,請說是在常州人才網上看到的。
