太平洋壽險常州分公司於1994年1月19日正式掛牌成立
，是常州市最早一批成立的保險公司之一。2007年8月9日(ri)，經(jing)中(zhong)國(guo)保(bao)監(jian)會(hui)和(he)太(tai)平(ping)洋(yang)壽(shou)險(xian)總(zong)公(gong)司(si)批(pi)複(fu)批(pi)準(zhun)，太(tai)平(ping)洋(yang)壽(shou)險(xian)常(chang)州(zhou)中(zhong)心(xin)支(zhi)公(gong)司(si)升(sheng)格(ge)為(wei)太(tai)平(ping)洋(yang)壽(shou)險(xian)常(chang)州(zhou)分(fen)公(gong)司(si)，由(you)上(shang)海(hai)總(zong)公(gong)司(si)直(zhi)屬(shu)管(guan)轄(xia)。公(gong)司(si)先(xian)後(hou)榮(rong)獲(huo)常(chang)州(zhou)市(shi)“現代服務業五星企業”
、上海金融係統“先進職工之家”
、集團“模範職工之家”、常州市“315誠信自律承諾企業”等多項榮譽稱號。
彰顯頭部險企責任擔當，高質高量助力金融強國。在常州市委、市政府的領導下，常州分公司堅持黨建引領，堅持長期主義，發揮保險穩定器功能

，創新服務供給，保障金融需求。2024年，常州分公司實現常州市場份額“三個領先”
，即壽險總保費領先、新保保費領先、個險新保期繳領先。
崗位職責：
1.隊伍發展與策略規劃
負責銀保外勤隊伍的發展策略落地，負責人網匹配與隊伍結構優化，持續夯實隊伍基礎。
2.隊伍運營與績效推動
負責隊伍日常活動量管理與督導；落地榮譽體係與績優文化
；追蹤檢視各層級複盤會議
，並協助製定客戶經理的差異化訓練規劃。
3.培訓體係管理與實施
負責執行條線培訓部署，協助製定年度計劃與訓練師隊伍建設
；組織線上線下培訓並評估效果
；負責培訓材料開發、課程優化及案例整理
，並管理培訓檔案。
報名條件：
1.年齡：35周歲以內。
2.學曆：本科及以上。
3.工作經曆：同業銀保管理工作經曆或個險管理工作經曆優先。