2、負責分配區域的院校建聯，參加學校招聘會（宣講會、雙選會等）；

2、負責招聘學生麵試、三方協議簽約、入職流程跟進
；

3、負責協助實習生報道後問題處理
；

任職資格：

1、年齡22-30周歲，有過銷售、人事
、三方人資工作經驗優先；

2
、能接受出差（旅遊愛好者福利）
，有一定的語言溝通能力；

3、熟練使用基礎辦公軟件

隻要願意學習，吃苦耐勞
，公司自有完整培訓體係!

員工年輕化
，98-00同事較多

薪資待遇：（5K-6K） 績效 提成，年薪15-30W（業績決定收入，上不封頂。）
；

超完善培訓

，短時間上手。

業績佳者: 每月除固定假期在，額外增加2-4天假期；享受額外帶薪年假5-10天。

核心能力要求：

①敬業
、肯學，具有較強的溝通能力，擅於與陌生人建立聯係。

②有強烈的賺錢欲望，責任心強，執行力強。

③能接受出差，旅遊工作兩不誤
，差旅每月月初報銷；

福利待遇:

五險一金、節日禮品
、不定期下午茶、團建活動
、年度旅遊
、績優享受寒暑假待遇、晉升渠道透明。