1. 餐廳人力及現場營運管理，確保現場營運的順利
；

2. 排班、訂貨
、設備管理；

3. 優化餐廳各項流程提升顧客滿意度，合理控製餐廳成本；

4. 其他日常門店營運管理工作。

【崗位要求】：

1. 20-30周歲
，大專及以上學曆，專業不限；

2. 熱情開朗
，樂於與人溝通
；

3. 具備較好的溝通能力
，學習能力
，抗壓能力
；

4. 熱愛餐飲服務行業。

【個人及職業發展】：

1、儲(chu)備(bei)經(jing)理(li)是(shi)向(xiang)餐(can)廳(ting)經(jing)理(li)快(kuai)速(su)發(fa)展(zhan)的(de)基(ji)礎(chu)職(zhi)級(ji)。通(tong)過(guo)百(bai)勝(sheng)商(shang)學(xue)院(yuan)課(ke)程(cheng)的(de)體(ti)係(xi)化(hua)技(ji)能(neng)培(pei)養(yang)以(yi)及(ji)入(ru)職(zhi)後(hou)一(yi)對(dui)一(yi)導(dao)師(shi)輔(fu)導(dao)能(neng)力(li)提(ti)升(sheng)，每(mei)年(nian)有(you)考(kao)核(he)晉(jin)升(sheng)機(ji)會(hui)，最(zui)快(kuai)22個月可以發展成為餐廳經理（100%內部晉升機製），從而獨立管理一家百勝餐廳。

2、在不斷地培養和學習中，未來你將能夠在品牌經營
、品牌創新、利潤管理

、績效管理等商業經營核心能力上，具備行業領先的經驗及能力。

3
、年輕的工作夥伴
，輕鬆自在的團隊氛圍，沒有距離感的管理風格
，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。