崗位職責：
1、推動KPI達成：分解KP指標
，統籌製定並實施年度/月度工作計劃，達成KPI指標。
2、運營管理：發(fa)現(xian)地(di)方(fang)商(shang)管(guan)公(gong)司(si)經(jing)營(ying)管(guan)理(li)中(zhong)的(de)問(wen)題(ti)與(yu)不(bu)足(zu)，製(zhi)定(ding)改(gai)進(jin)決(jue)策(ce)並(bing)推(tui)動(dong)落(luo)地(di)
，關(guan)注(zhu)重(zhong)大(da)招(zhao)調(tiao)，大(da)型(xing)企(qi)劃(hua)活(huo)動(dong)等(deng)重(zhong)大(da)經(jing)營(ying)事(shi)項(xiang)，確(que)保(bao)既(ji)定(ding)目(mu)標(biao)達(da)成(cheng);落實總部/區域經營管理要求
、任務督辦、製度規範
，按規定流程開展業務管理工作。
3、決策支持：為公司經營管理決策提供信息、方案支持。
4、領導團隊：準確識別員工能力特點、優勢與性格特質，敏說感知員工工作狀態，依據廣場點及員工特質
，合理配帶人才
，合理分工，維持團隊整體穩定、用人決策公平公正公開
，營造敬業環境，激發團隊潛力與活力
，打造團隊凝聚力與戰鬥力;通過自身行為表現
，對下屬進行言傳身教（包括文化引導、業務指導、團隊管理指導等），提升下屬職業素質與業務能力。
5
、統籌協調：協調與總部。區域、其他地方商管公司及商開的關係，完成日常對接工作，獲取政策、資源支持，達成地方商管公司經營目標；協調與政府
、媒體及其他潛在合作夥伴的關係
，獲取各類政策、資源支持
，為廣場建立良好的外部環境。


任職要求：
1
、湖南

、湖北、重慶地區儲備招募
2、統招本科及以上學曆
3、需2年以上體係公司同崗位經驗，有籌開項目經驗尤佳