【崗位職責】
1、入職前期由項目顧問帶領進行分配到的招聘職位分析
，充分理解職位需求
，通過多渠道（公司數據庫、招聘網站等）完成人才簡曆搜尋工作；
2、電話溝通潛在候選人，全方位了解候選人的基本信息如薪資、真實想法等，判斷候選人與職位的匹配
，由項目經理指導把控招聘方向完成推薦候選人到企業工作
；
3
、協助企業麵試和候選人麵試準備工作，做雙向跟蹤反饋，及時解決麵試過程中遇到的問題
；
4、協調薪酬談判和錄用通知書的簽署，並根據客戶要求進行候選人的詳細背景調查；
5

、轉zhuan正zheng後hou負fu責ze客ke戶hu的de招zhao聘pin項xiang目mu
，與yu客ke戶hu充chong分fen溝gou通tong

，分fen析xi職zhi位wei需xu求qiu，同tong時shi客ke戶hu提ti供gong一yi定ding的de谘zi詢xun或huo引yin導dao，與yu客ke戶hu和he候hou選xuan人ren保bao持chi良liang好hao關guan係xi，了le解jie熟shu悉xi人ren才cai市shi場chang動dong態tai，尋xun找zhao和he挖wa掘jue業ye務wu信xin息xi，進jin行xing業ye務wu拓tuo展zhan。

【任職資格】
1、20-40歲，統招本科學曆
，資深行業背景的人才可放寬學曆至統招大專
；
2、喜歡人力資源招聘工作或業務性質的工作
；
3、具有較強的獨立意識和上進心，自我驅動力較強，具有良好的溝通能力和學習能力，對個人職業規劃有清晰方向。
【薪酬福利】
1、工作時間：9:00-18:00
，周末雙休，其他節假日按照國家法定執行
；
2
、入職繳納五險一金
，一年4次調薪機會

；
3
、薪資構成=基本工資 績效工資 項目提成 五險一金 帶薪年假 員工旅遊 員工活動 節日禮品 係統培訓(一對一，線上線下全方位培訓)


；
4、項目提成每月發放，不扣成本
，不設Baseline

；
5、業內的合夥製體係，總公司充分授權
，各分支獨立運營，極大的發展空間；
6、豐富的達人活動、愉悅的公司旅遊(暑期分公司旅遊 多次全國精英遊)、輕鬆和諧的工作氛圍
，還有更多的驚喜和福利待遇等著你。
【培養機製】
1.分階段進行線上線下相結合的培養方式
，獵頭的不同階段技能的培訓，對職業發展長期受益
；
2.提供內部係統大量獵頭行業培訓課程；
3.公司內部優秀夥伴定期的經驗分享
；
4.提供一個可以終身學習的平台。
【職業發展】公司係統化培訓體係(內外訓)
1、獵頭顧問----資深顧問----公司合夥人(股份分紅)
2、獵頭----專業培訓師
3、獵頭----創業