崗位職責: 1、全麵主持項目所轄區域的物業管理工作，對項目整體績效負責
，包括客戶服務、工程維修、秩(zhi)序(xu)維(wei)護(hu)以(yi)及(ji)保(bao)潔(jie)綠(lv)化(hua)管(guan)理(li)，努(nu)力(li)提(ti)升(sheng)項(xiang)目(mu)服(fu)務(wu)品(pin)質(zhi)
，持(chi)續(xu)提(ti)升(sheng)客(ke)戶(hu)滿(man)意(yi)度(du)
，塑(su)造(zao)物(wu)業(ye)品(pin)牌(pai)形(xing)象(xiang)，並(bing)努(nu)力(li)提(ti)高(gao)項(xiang)目(mu)的(de)經(jing)營(ying)收(shou)益(yi)
，培(pei)養(yang)和(he)打(da)造(zao)項(xiang)目(mu)人(ren)才(cai)梯(ti)隊(dui)。 2
、分析業務的優勢和劣勢
，製定業務計劃
，整合內外部資源，開源節流，實現項目經營價值的最大化。 3、建立健全多項目管理體係，組織編製和完善專業管理流程、製度和成果標準，並督導執行。 4、根據公司戰略規劃和運營目標，編製本部門的業務規劃、工作計劃，並組織實施。 5、組織開展本部門的績效管理工作，對下屬進行督導
，幫助下屬提升績效，結合培訓帶教
、人才評估，有效促進團隊目標的達成，建立成功團隊並持續輸出人才。 6、擬定本部門的人力資源規劃需求，協助組織下屬的招聘和職業發展工作。 7、負責本項目行政文件的審核
、流轉

、督辦等。 8、參與公司會議
，並向本部門員工傳達公司的相關政策或決議。 9
、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1
、大專以上學曆
，物業管理、工程管理類相關專業

，必須是物業管培生背景，3年以上同崗位工作經驗（萬科、龍湖、恒大管培生背景優先）； 2、熟悉國家物業管理相關管理規範與標準，運作流程和法律法規，並能熟練運用； 3、具有較強的語言表達、組織協調、溝通與領導能力
、對外協調、公關能力； 4、較強的溝通影響能力、團隊管理能力和危機處理能力
，具備良好的職業道德。