太平洋壽險常州分公司於1994年1月19日正式掛牌成立，是常州市最早一批成立的保險公司之一。2007年8月9日(ri)，經(jing)中(zhong)國(guo)保(bao)監(jian)會(hui)和(he)太(tai)平(ping)洋(yang)壽(shou)險(xian)總(zong)公(gong)司(si)批(pi)複(fu)批(pi)準(zhun)
，太(tai)平(ping)洋(yang)壽(shou)險(xian)常(chang)州(zhou)中(zhong)心(xin)支(zhi)公(gong)司(si)升(sheng)格(ge)為(wei)太(tai)平(ping)洋(yang)壽(shou)險(xian)常(chang)州(zhou)分(fen)公(gong)司(si)，由(you)上(shang)海(hai)總(zong)公(gong)司(si)直(zhi)屬(shu)管(guan)轄(xia)。公(gong)司(si)先(xian)後(hou)榮(rong)獲(huo)常(chang)州(zhou)市(shi)“現代服務業五星企業”
、上海金融係統“先進職工之家”
、集團“模範職工之家”
、常州市“315誠信自律承諾企業”等多項榮譽稱號。 彰顯頭部險企責任擔當，高質高量助力金融強國。在常州市委
、市政府的領導下，常州分公司堅持黨建引領，堅持長期主義

，發揮保險穩定器功能

，創新服務供給
，保障金融需求。2024年，常州分公司實現常州市場份額“三個領先”，即壽險總保費領先、新保保費領先
、個險新保期繳領先。 根據公司青年儲備規劃及培養政策，通過在公司各級機構組織實施體係化培養

，幫助管培生快速成長能夠“獨擋一麵
、勝任崗位”的青年後備人才。 1
、根據培養計劃
，接受跨機構、跨條線輪崗鍛煉，完成各階段的學習、研究
、工作任務
； 2、深入一線業務場景
，開展崗位相關工作
，熟悉公司業務板塊
，建立全局業務視角
； 3、參加專項培訓，充實專業技能，提升綜合能力
； 4、遵守公司的各項規章製度和評估考核標準。 任職要求： 1.2025屆境內外本科及以上學曆。 2.保險、金融
、市場等專業方向優先。 3.熱愛保險行業，理解保險內涵。 4.具備良好的溝通能力

、執行能力
、抗壓能力
，對新事物有求知欲和探索心。 截止日期：2026年10月11日