職責描述：
1、負責小班項目的運營
，完善運營體製和管理製度
、管理流程；
2
、負責建立教師管理係統，從人才規劃、招聘
、培養、發展和考核、激勵等方麵提升教師隊伍，打造穩定的教師隊伍
；
3、負責產品研發、優化、創新
，分析客戶需求，研究競爭對手產品發展策略，並製定產品發展規劃和生命周期；
4、分析產品流量數據

，研究用戶使用行為，並製定優化方案，對優化效果負責；
5、參與小班項目品牌營銷規劃，進行銷售預測以及成本控製
，並帶領團隊完成業績目標
；
6、保持與各部門緊密配合，支持有關的編輯、運營、銷售類產品的策劃和需求工作。
任職要求：
1、全日製本科及以上學曆，2年以上工作經驗（學而思培優/新東方優能班優先考慮），熟悉教育培訓行業，了解本行業的教學管理體係；
2、具有較好的溝通技巧
，具備統籌、決策、綜合分析及解決問題的能力。
3、具有強烈的團隊合作意識，具備較強的執行力
，工作態度積極主動。