崗位職責：
1、製定並實施公司年度培訓計劃，統籌管理領導力、工程能力、班組長等專業培訓體係；
2、開發針對工藝、生產、質量、設備等核心部門崗位的定製化培訓課程
，建立動力電池行業專屬課程庫；
3、主導新型培訓技術應用
，搭建涵蓋AI技術的培訓平台
，提升培訓效率；
4
、協調跨部門資源，建立技術專家內訓師團隊，完善儲能係統領域知識傳承機製
；
5
、設計培訓效果評估體係，運用數據分析工具監測培訓投入產出比，持續優化培訓方案。


職位要求：
1
、本科及以上學曆
，企業管理、人力資源管理等相關專業優先

；
2、5年以上製造業培訓管理經驗

，具備新能源/汽車/電池行業背景者優先；
3
、有培訓師、講師背景，有知名培訓結構（企業培訓管理）培訓經驗優先
；
4
、精通標準課件開發工具
，具備智能製造場景下的培訓係統搭建經驗；
5、具備優秀的數據分析能力
，熟練使用數據分析工具；
6、英語CET-6級以上，能夠開展跨國技術團隊的跨文化培訓項目；
7、熟悉IATF16949質量管理體係中人員能力管理相關條款要求。