職位描述
該職位信息待核驗,請仔細了解後再進行投遞!
“想安家,找常居”
一、我們提供:
1、房產經紀人:3500,高提50%-80%
2.福利待遇:商業意外險 旅遊拓展 培訓 節假日福利 年終獎勵 員工福利 生日福利
3.內部員工享有學曆進修渠道;內部老員工租房、買房、服務費享受員工折扣價;
4.我們給你***完善的帶薪培訓,一對一師徒帶教,理論與實際相結合。
二、成為常居房產經紀人的條件:
1.年滿20歲及以上;
2.中專及以上學曆;
3.有意願從事房產經紀行業,符合常居企業文化;
三、工作內容:
1.負責房源信息的維護與推廣,打造房產置業顧問一體化服務;
2.為顧客提供有溫度、有見解、顧問式帶看體驗;
3.促成買賣雙方達成房產相關交易,為顧客提供專業的房產相關服務;
晉升空間:
經紀人--店長--區域經理--大區經理--大區總監
每個職位都有相應的專業培訓,所有的職位都是內部晉升
工作地址:
新北區、天寧區、鍾樓區、武進區、戚墅堰等(工作地址可就近區域安排)
應聘通道:
1、應聘方式:通過求職網站直接申請,主動電話聯係優先考慮;
2、麵試地址:常州市新北區太湖東路103號惠民大廈C座505號
一、我們提供:
1、房產經紀人:3500,高提50%-80%
2.福利待遇:商業意外險 旅遊拓展 培訓 節假日福利 年終獎勵 員工福利 生日福利
3.內部員工享有學曆進修渠道;內部老員工租房、買房、服務費享受員工折扣價;
4.我們給你***完善的帶薪培訓,一對一師徒帶教,理論與實際相結合。
二、成為常居房產經紀人的條件:
1.年滿20歲及以上;
2.中專及以上學曆;
3.有意願從事房產經紀行業,符合常居企業文化;
三、工作內容:
1.負責房源信息的維護與推廣,打造房產置業顧問一體化服務;
2.為顧客提供有溫度、有見解、顧問式帶看體驗;
3.促成買賣雙方達成房產相關交易,為顧客提供專業的房產相關服務;
晉升空間:
經紀人--店長--區域經理--大區經理--大區總監
每個職位都有相應的專業培訓,所有的職位都是內部晉升
工作地址:
新北區、天寧區、鍾樓區、武進區、戚墅堰等(工作地址可就近區域安排)
應聘通道:
1、應聘方式:通過求職網站直接申請,主動電話聯係優先考慮;
2、麵試地址:常州市新北區太湖東路103號惠民大廈C座505號
工作地點
地址:杭州臨平區新橋街道
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
王玉潔HR
江蘇常居房地產營銷策劃有限公司
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房地產服務
-
1000人以上
-
私營·民營企業
-
新北區三井萬達周邊

杭州
應屆畢業生
學曆不限
2026-04-14 13:40:14
3731人關注
注:聯係我時,請說是在常州人才網上看到的。
