崗位職責： 1、樓麵經理屬於餐廳基礎管理崗位，主要負責餐廳現場管理，包括：員工協調
、生產計劃、效能管理等工作，有係統的學習和培訓。 2、入職後先進行崗位輪崗學習：食品製作、點餐收銀
、顧客服務等，之後跟隨餐廳經理學習餐廳值班管理
，係統學習人力資源管理、財務管理和生產計劃
、物流倉儲管理等內容。前1-2個月帶薪培訓，工作站技能鑒定通過後晉升樓麵經理，開始獨立值班

，全麵提升工作技能和管理經驗。 崗位要求： 1、大專及以上學曆； 2、年滿20-36周歲 3、可適應早晚倒班； 4、有良好的服務意識和溝通協調能力 二、工作內容： 1、負責服務組訓練員的甄選及管理； 2、負責餐廳內新產品推出及製作程序的訓練和成效
； 3、負責執行餐廳樓麵管理值班管理及相關行政工作
，推動餐廳營運標準執行，如食品安全、品牌服務、產品品質。 三
、薪資福利： 1、 綜合薪資：4000-5000元/每月，多勞多得； 2、 晉升後福利：五險一金
，超低折扣員工餐，早晚班特殊津貼等福利
；法定節假日3倍薪資，帶薪年假、產假
、護理假、婚假等各類福利政策

，商業保險等
； 3、 工作時間：早晚班靈活彈性
、每周有1-2天休息 4
、 工作環境：中央空調、員工休息室
、年輕有活力的團隊 5、 培訓發展：完善的學習規劃及明確的升遷發展流程
，見習樓麵經理→樓麵經理→副經理→資深副經理→餐廳經理→區經理及更高職位 不要求相關經驗，入職後有帶薪培訓！ 1、歡迎登錄百勝中國官網了解更多公司及職位信息； 2、加微信備注求職姓名 地區
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