一：正極材料工程師
崗位職責：
1. 根據電池項目的技術目標，識別正極材料的技術需求
，提出合理的材料選型方向；
2. 負責正極材料的理化特性、電化學性能的評估和導入，輸出正極材料的選型報告，確定正極材料的關鍵控製規格
；
3. 篩選和評估正極材料供應商的技術能力，參與構建電池正極材料供應鏈；
4. 係統研究正極材料的加工窗口及其對電池性能的影響

，建立並持續完善正極材料數據庫；
5.追蹤國內外正極材料的技術趨勢
，開展正極材料專利布局。
任職要求：
1、 對(dui)磷(lin)酸(suan)鐵(tie)鋰(li)正(zheng)極(ji)材(cai)料(liao)開(kai)發(fa)及(ji)應(ying)用(yong)有(you)豐(feng)富(fu)經(jing)驗(yan)，對(dui)磷(lin)酸(suan)鐵(tie)鋰(li)正(zheng)極(ji)材(cai)料(liao)與(yu)電(dian)池(chi)性(xing)能(neng)的(de)構(gou)效(xiao)關(guan)係(xi)有(you)深(shen)刻(ke)理(li)解(jie)
，在(zai)國(guo)內(nei)外(wai)鋰(li)電(dian)企(qi)業(ye)或(huo)正(zheng)極(ji)材(cai)料(liao)生(sheng)產(chan)企(qi)業(ye)有(you)2年以上的磷酸鐵鋰正極材料開發經驗
；
2、 具有良好的發現問題、分析問題
、解決問題的能力，能夠根據電池的循環壽命、存儲壽命、倍率性能等需求，提出正極材料的合理化選型方向；
3、 能夠獨立帶領團隊進行電池FA分析等相關工作
；

二：負極材料工程師
工作職責：
1. 根據電池項目的技術目標，識別負極材料的技術需求，提出合理的材料選型方向；
2. 負責負極材料的理化特性、電化學性能的評估和導入，輸出負極材料的選型報告，確定負極材料的關鍵控製規格
；
3. 篩選和評估負極材料供應商的技術能力

，參與構建電池負極材料供應鏈；
4. 係統研究負極材料的加工窗口及其對電池性能的影響，建立並持續完善負極材料數據庫；
5.追蹤國內外負極材料的技術趨勢
，開展負極材料專利布局。
任職要求：
1、 對負極材料開發及應用有豐富經驗，對負極材料與電池性能的構效關係有深刻理解，在國內外鋰電企業或負極材料生產企業有2年以上的負極材料開發經驗；
2、 具有良好的發現問題、分析問題、解決問題的能力，能夠根據電池的循環壽命、存儲壽命、倍率性能等需求
，提出負極材料的合理化選型方向；
3、 能夠獨立帶領團隊進行電池FA分析等相關工作
；
4
、 對電池設計
、化學體係和製造工藝有較深刻的理解；
5
、 具備較好的跨部門協調溝通能力、邏輯性和表達能力和團隊合作能力。 4
、 對電池設計
、化學體係和製造工藝有較深刻的理解
；
5、 具備較好的跨部門協調溝通能力、邏輯性和表達能力和團隊合作能力。

三：材料開發經理
工作職責:
1
、掌握相關產品的市場、研發最新動態、相關專利、文獻信息，進行分析總結和上報;
2、基於項目
，負責鋰電池相關材料的評測
、選型開發工作（包括電芯材料技術規格書擬定，材料性能評測

，材料改進實驗，配方優化等）；
3、熟知鋰電池相關材料的應用與評測方法
，搭建測試平台
，製定各種材料的評測依據和方法
；
4、負責材料的開發和導入工作，並持續優化改善；
5、通過電極各物料成分配比，以及配料工藝參數的優化及驗證，持續提升公司產品性能及生產效率；
6、負責材料供應商的開發；
7、負責電芯材料體係的分析研究，電芯問題點的理論分析，把握電池材料的發展方向和趨勢。
職位要求：
1、熟悉材料的特性與合成方法。
2、熟悉電池行業中材料技術的發展趨勢。
3、熟悉電池製造工藝，尤其是前工序工藝。
4、熟悉電池設計原理，尤其是各類塗層配方的設計。
5、熟悉各類材料表征與分析方法。
6、熟悉電池產品項目開發流程。