工作內容：

2、負責貴賓客戶維護提升工作，為貴賓客戶提供專業化的理財服務等工作;

3
、 通過多種方式積極開拓、挖掘
、獲取貴賓客戶;

4
、 積極收集、dengjibingzhenglikehuxinxi，genjukehuzichanzhuangkuangjinxingkehufenceng，bingjianliwanbeidekehudangan，genjukehudelicaimubiaohetouzipianhao，youzhenduixingdezuohaoduikehuderichangjingyingweihuyutishenggongzuo;

5、根gen據ju客ke戶hu需xu求qiu，向xiang貴gui賓bin客ke戶hu提ti供gong專zhuan業ye的de投tou資zi理li財cai建jian議yi和he規gui劃hua，幫bang助zhu客ke戶hu達da成cheng理li財cai目mu標biao，實shi現xian資zi產chan組zu合he優you化hua配pei置zhi，並bing定ding期qi調tiao整zheng，做zuo好hao客ke戶hu跟gen蹤zong維wei護hu工gong作zuo;

6、完成團隊經理製定的銷售目標。

任職要求:
1
、 年齡25-45歲,大專及以上學曆
2、1年以上工作經驗，P2P行業
、第三方理財行業等相關金融行業優先考慮?
3
、以客戶為導向有較強的說服感召能力;
4
、靈活外向，富有開拓精神和良好的團隊合作意識
，有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力;

5、強於自我驅動、激勵並勇於承擔、完成目標責任的能力
6
、具有敬業精神，有強烈的競爭意識，能積極麵對工作挑戰;薪資及福利待遇:

福利待遇：
1、薪資:崗位工資 行業內高額訓練津貼 高額傭金提成 豐厚獎金激勵。
2
、福利:帶薪年假，節日福利

，員工旅遊
，人才推薦獎
，每月不定時組織團隊活動。
3

、工作時間:周末雙休，國家法定節假日休息。

4
、多元化培訓:產品知識、營銷技巧
、客戶跟蹤、團隊管理等全方位培訓。
5、 晉升通道:鼓勵員工內部晉升，公司內部有人性化的合理晉升製度，可越級晉升。?理財專員一理財 顧問一理財經理一 團隊主管一 -團隊經理
6

、公司年輕化團隊(90%為80/90後成員)非常融洽的工作氛圍,讓你感受到家的溫暖