崗位職責：
1
、協助製定年度招聘計劃，根據公司實際發展需要
，負責管理人才、技術技能型人才、支撐崗位人才的招聘；
2、協助建立和完善公司的招聘流程和招聘體係；
3
、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。
5
、優化招聘錄用評價體係
，跟蹤評估各類人才的使用情況，發現和挖掘人才效能
；
6、完成上級交待的其他工作。
崗位要求：
1、大專及以上學曆，具有團隊快速擴張招聘經驗優先
；
2
、3年以上相關工作經驗
，熟悉人力資源招聘流程，能獨立開展各類招聘工作；
3、熟悉人才測評工具的運用，能獨立進行人才麵試與測評；
4
、工作積極主動
，內驅力及溝通能力強；
5、上班時間：早上8:00﹣下午5:00（中午休息1小時），周日休息，節假日正常放假。