崗位職責： 1、根據公司整體戰略方針，負責製定並執行整體銷售體係發展策略
、製定短中長期銷售目標並推動方案落地
； 2
、製定前瞻性的渠道策略，推動區域內客戶開發工作，重點關注戰略客戶的拓展及維護
； 3、負責銷售團隊建設和管理工作，打造團隊招募、培養及發展的係統生態； 4
、責製定銷售部門的管理架構和職責分工並監督落地，不斷優化和完善營銷工作的管理規範、營銷流程及製度建設

； 5
、統籌部門銷售日常管理事務，整合一切資源推動團隊業務實現。 任職要求： 1
、原則上40歲以內

，本科及以上學曆； 2、具備8年以上B端銷售經驗
、5年以上銷售團隊管理經驗； 3、三年及以上大客戶開發管理經驗
、有人力資源或財稅團隊管理經驗優先； 4、抗壓能力強，樂觀陽光，有較強的事業心和責任感。