職位描述
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崗位職責:
1,製定和完善項目相關人事製度和流程標準。2,負責人員招聘,績效管理及培訓發展。
3,推進各項人事,行政製度,流程,標準,計劃的監督執行。4,熟悉相關法律法規,及時處理各類勞動關係問題。
5,負責公司辦公室全麵工作。
6,負責統籌,組織安排會議並檢查監督會議決策的落實執行情況。
7,負責草擬各類文件,做好會議記錄,會議通知,會議文件等行政文書的撰寫及整理。
8,負責公司各項行政製度的製定,實施,監督反饋。
10,負責安排公司日常後勤工作,含環境衛生,接待,辦公用品等後勤服務保障。
11,負責企業文化打造,員工福利發放,員工活動的策劃,組織。
任職要求:
1,大專及以上學曆,3年以上同崗位工作經驗。
2,行政管理,人力資源,工商管理等專業優先;對人資六大模塊有深入了解及運用。
3,熟悉國家及當地勞動保障,勞動關係等政策。
4,熟練使用word/excel/ppt,具有較強語言組織、寫作能力;
5,工作認真細致,責任心強,有良好的執行力。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:宜昌枝江市仙女鎮衛生院
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。

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