主要職責：
1、 fuzeyunjisuanzhuanyefangxiangdexiaoqihezuozhuanyegongjianfangandezhiding，duijingyingxiaoguoyupinpaizhiliangfuze。baohanrencaipeiyangfangan，yijijiyuxiaofangtediandexiangguanmokuaidezhenghesheji(如實訓室模塊、1 x技能相關模塊、以及院校其它需求模塊等);
2
、負責定向的人才培養方案的製定
，對最終教學成果負責。包含就業方向規劃
、課程體係方案、實訓項目方案、以及實訓室建設方案等;
3、牽頭製定營銷方案
，以及參與售前支持;
4
、負責相關方案模塊的組織開發，以及部分課程的講授;
5、參與教師選拔，負責賦能與指導工作。
關鍵要求
1、 曆往業績優良;
2、 有產品方案設計能力，有TOG產品方案的思維認知、以及TO G客戶需求洞察SENSE;
3、 有營銷能力

，善於提出概念創意以及對關鍵點的總結提煉能力;
4、 具有創造力、張力，有良好的組織協調能力與解決問題能力;