崗位職責
1

、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，並能獨立處理和解決所負責的任務
；
2
、推行公司各類規章製度的實施；
3
、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章製度的實施，配合其他業務部門工作；
4、管理勞動合同，辦理用工、退工手續；
5
、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6
、負責管理人力資源相關文件和檔案。
任職資格
1、人力資源或相關專業大專以上學曆；
2
、兩年以上人力資源工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，並能實際操作運用
；
4、具有良好的職業道德
，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。 能熟練使用今日招聘網
，招聘號的維護