職責描述：1、負責所屬區域預算的編製和關鍵業績指標的達成，關鍵業務指標的達成包括銷售額、毛利、營運成本
、商品損耗、利潤、庫存等

；2、通過對線上線下創新業態的快速理解和學習
，能迅速在區域市場推進落地，並根據市場差異進行創新
；3、能夠創建和落實多家門店的整體工作計劃，帶領和激勵團隊
，貫徹執行公司政策
，確保區域門店業務流程的執行
；4、積極跟進顧客意見的落實，合理處理顧客投訴，以顧客為導向，有效地提高門店的服務水平和商品質量；5、確保商品流轉順暢、安全，確保區域門店商品貨源充足，滿足銷售需要
，同時庫存合理
，提高庫存準確率，有效地降低商品損耗；6、分析市場特點
，了解商品銷售特點，把握影響門店銷售的因素，提高門店銷售額。任職要求：1、本科及以上學曆（優秀候選人可放寬至大專），3年以上新零售、連鎖商超、餐飲門店營運管理工作經驗，曾任區域負責人或城市總經理2年以上；2
、熟悉零售專業知識
，了解零售相關法律法規，了解零售商品流通渠道，對市場變化敏感，能根據市場動向，調整門店經營策略；3

、具備一定財務知識和分析報表能力；良好的目標管理和計劃控製能力；良好的邏輯分析和判斷能力；優秀的抗壓能力和執行力
；4
、商業思維和服務意識強；能跨團隊、跨部門整合資源，具備較強的領導力和團隊建設能力
；較強的創新和溝通能力；5、工作地點：全國可安排。原標題：《配送站長》