崗位職責：1. 協助完善統籌人力資源戰略。2、改革人力資源管理體係。3、協調和指導公司各部門人員崗位職責職位要求
、員工培訓、績效考核
、薪酬福利等工作。4

、企業人才庫建設及人才儲備管理
，保證各部門所需人才及時到位。5、及時處理企業管理過程中的重大人力資源問題。6
、向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方麵的建議

，並致力於提供企業整體管理水平。7、推進公司企業文化建設，提高團隊戰鬥力。8
、完成上級臨時交辦的各項工作任務。任職資格1
、大學本科及以上學曆
，人力資源等相關專業優先2、10年以上人力資源從業經驗，5年以上同等管理經驗3、熟悉國家有關政策、法規，熟悉人力資源管理的各個職能模塊4、具有戰略策略性思維，強計劃性
、執行力5
、具有良好的服務意識及應變能力

，具備處理突發事件的能力;6、具備生物醫藥領域行業經驗。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護