1、根據業務發展及用人部門的招聘需求，製定招聘需求達成計劃；2、持續開拓及維護有效招聘渠道，完善公司人才庫及梳理招聘流程 
；3
、進行聘前測試和簡曆甄選工作，組織完成候選人的麵試、錄用等工作

；4、負責完成公司人才選拔、儲備機製的製定。任職要求：1、專科以上學曆，人力資源相關專業，接受應屆畢業生
； 2
、性格外向、溝通能力強、積極主動，為人正直，忠誠守信
，具有很好抗壓能力。 年齡要求：22-35歲 職能類別：人事專員 關鍵字：人事招聘專員 能熟練使用今日招聘網
，招聘號的維護