崗位職責：1、負責公司組織機構職責設計， 劃分，職責鑒定，職責履行情況監督；2、負責公司級管理流程製度標準化、發布、歸檔

、評審、製定評審方案，組織策劃
，滾動管            3、負責業務流程的梳理、優化。    4、領導交辦的其他事項。任職要求：                       1、年齡：25-35                                              2、學曆：本科及以上                                   3、專業：企業管理
、工商管理等相關專業                                              4
、工作經驗及能力要求：3年以上大型製造型企業工作經驗，具備企業製度管理、流程管理等方麵的工作經驗；具有較強的分析、洞察和理解能力
，思維敏捷；具有較強的學習能力，以適應本行業的快速變化和發展
；具有良好的溝通和協調能力；團隊合作能力以及較強的執行力。5、熟練使用Office軟件。